苏州经贸职业技术大学领导班子.docVIP

PAGE PAGE 9 苏州经贸职业技术学院领导班子 2014年度述职述廉报告 2014年是学校贯彻落实“十二五”规划的关键之年，是全面落实省示范项目建设的冲刺之年，也是学校在新的历史起点上实现新跨越、谋划新发展的重要之年。一年来，学校党政领导班子认真学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话及全国职教工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以省示范项目建设为抓手，提升内涵建设水平，全面加强党的建设，团结带领广大教职工，开拓创新、锐意进取，全面推进“一区二园三地”特色发展战略，积极推进办学体制机制创新，深化校企合作，深度产教融合，学校各项事业蓬勃发展：获得了江苏省职业教育先进单位、江苏省和谐校园、江苏省教育宣传工作先进单位、江苏省大学生创业示范基地、江苏省高校毕业生就业工作先进集体、江苏省高校节能先进院校、苏州市高新区“专利工作先进单位”等荣誉称号。下面，我代表学校党政领导班子作2014年述职述廉报告如下： 一、开拓创新，锐意进取，全面加强党的建设 校领导班子认真贯彻落实第二十三次全国高校党建工作会议和习近平总书记关于高校党建工作重要指示精神，切实加强和改进我校党建工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。 1、巩固落实群众路线教育实践活动成果。学校坚持把以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动与学校党风、校风建设相结合，坚持“求真务实，认真整改，重在成效”的方针，聚焦作风建设，破解党员干部“四风”问题，深化群众路线教育实践活动，巩固活动成果。开展了中层以上干部调研工作，围绕学校发展中的重点与难点问题开展调研，共申报调研课题34项。推行了中层干部联系班级制度，实现每个中层干部分别联系一个班级。 2、加强党员干部教育管理。以党委中心组学习为引领，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，学习贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，并邀请名家、学者开设专题讲座，以社会主义核心观统一师生员工的思想、坚定社会主义信念，确保各级党组织和广大师生与党中央保持高度一致。充分发挥党校作用，以党校为阵地对全体党支部书记以上近70名党务干部进行专项培训，举办了1期有152名预备党员参加的预备党员培训班及有195名学员参加的入党积极分子(发展对象)培训班，全年发展党员共123名。重视干部教育培训，推荐1 人参加国家教育行政学院培训，2人参加第二十二期全省高校院系党政负责人培训，1人参加省教育厅第二十五期高校中青年高级知识分子理论培训班，1 人参加教师党支部示范班培训。 3、加强基层党组织建设。在学校部分机构调整基础上，顺利完成了二级基层党组织的换届工作。按照上级党组织要求，开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选推荐工作，原工商系党总支荣获江苏省高校先进基层党组织，2名同志分别荣获省教育工委优秀共产党员、优秀党务工作者称号。开展最佳党日建设活动，7个总支和支部获学校2013年度最佳党日活动，机关第五支部“关爱成长，圆梦大学”被省委教育工委评选为最佳党日活动。 4、加强校园文化建设。围绕人才培养中心，不断加强校风、学风、教风建设，营造健康、安全、文明、和谐的校园氛围，积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展“青年马克思主义者培养工程”，不断提高大学生的思想政治素养。运用新媒体创新团工作，建设“玩转经贸”微信平台，扩大学校影响力。加大对外宣传力度，全年在国家、省、市级十多家媒体刊发新闻报道21篇，向江苏教育网等报送工作信息28篇次。推进党建思想政治教育工作研究，根据《学校党建和思想政治教育研究课题管理办法》，确立了４项重点课题，10个一般课题。 二、坚持标准，严格程序，切实做好机构调整和干部聘任工作 积极实施内部管理体制改革，不断完善校院两级管理体制，按照好干部标准加强干部队伍建设。 1、整合资源，深化校院二级管理体制改革。在广泛调研，认真研究的基础上，重新组合资源，组建了电子商务与物流学院等5个二级学院和体育与军事教学部，以校院二级管理体制、党政共同负责制、教学科研主体制、责权利相对自主制等运行机制理顺关系，优化内部科学化管理。做好二级教学单位综合办、学工办等办事机构和人员的调整配备工作。 2、切实做好中层干部换届聘任工作。在学校党政班子的同步换届后，校党委根据干部队伍建设的总体安排和选拔任用的有关规定，统筹谋划，分 “二个阶段”、“三个批次”，顺利完成了第四轮中层领导班子换届和中层干部轮岗工作。共轮岗干部12人，选拔提任8人，竞争上岗3人。 三、总揽全局，把握方向，奋力推动学校科学发展 2014年，学校领导班子总揽全局、把握方向、协调各方、管大局、抓关键、促发展，强化内涵建设，坚持立德树人、思想引领，奋力推动学校科