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新编《人力资源管理》学习辅导（2） 第二章　人力资源管理与组织战略 　　一、几个重要的概念 　　1、战略，是一个军事术语，原来是指为了赢得一场战争的胜利，所进行的战前谋划。 　　2、组织战略，把“战略”这一军事术语引用到组织的管理中，战略，就被人们定义为：“事关组织生存与发展的，重大性、全局性、长远性、风险性的目标决策，以及实现这些重大性、全局性、长远性、风险性目标所采用的手段或策略” 这就是我们通常说的组织战略。 　　它既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；同时，还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。 　　3、人力资源战略，是指