国寿个险渠道钻石俱乐部章程2017版.pptVIP

（一）钻石俱乐部成立时间 俱乐部成立时间：2017年1月1日 俱乐部持续时间：200个月（备注：与总公司星级工程保持一致） 二、方案主要内容 （二）钻石业务员业绩标准(泰州为B版） 钻石业务员业绩标准: 个险业务员当月个人FYC分别达到1800元，新单件数2件，即成为钻石业务员； 个险业务员连续三个月达到钻石业务员标准即成为钻石会员； 个险业务员连续一百个月达到钻石业务员标准即成为钻石精英会员。 二、方案主要内容 业务员连续达到钻石业务员标准的以下月数，可分别获得如下奖励： 1、连3达标奖励：270元 （B版）2、连6、9、12及连12后每连6达标奖励540元 （B版） 连续达到月数 奖 励 3个月（会员奖金，只限一次） 一次性奖金270元（B版）；会员资格证书一张 6个月 一次性奖金540元（B版）；6个月钻石会员徽章 9个月 一次性奖金540元（B版） 12个月 一次性奖金540元（B版）； 12个月钻石会员徽章 12个月之后 每连续六个月达到钻石业务员标准，获得奖金540元（B版） 24个月 24个月钻石会员徽章，省分公司颁奖表彰 36个月 36个月钻石会员徽章，省分公司颁奖表彰 48个月 48个月钻石会员徽章，省分公司颁奖表彰 60个月 60个月钻石会员徽章，省分公司颁奖表彰 72个月 72个月钻石会员徽章，省分公司颁奖表彰 84个月 84个月钻石会员徽章，省分公司颁奖表彰 100个月 100个月钻石精英会员奖章；“百钻会员”称号；百钻会员奖杯；免费国外旅游、培训机会一次 100个月之后 享受年度钻石精英会员奖励计划 124个月 124个月钻石精英会员奖章 148个月 148个月钻石精英会员奖章 172个月 172个月钻石精英会员奖章 200个月 200个月钻石超级会员奖章；免费国外旅游、培训机会一次 XX国寿钻石业务员标准及奖励 钻石业务员业绩标准及奖励方式: 个险业务员当月个人FYC分别达到1800元，新单件数2件，即成为钻石业务员； 个险业务员连续三个月达到钻石业务员标准即成为钻石会员； 个险业务员连续一百个月达到钻石业务员标准即成为钻石精英会员。 业务员在四种情况下可申请特殊维持政策： （四）钻石业务员的特殊维持 1、连续7个月至18个月钻石业务员的特殊维持政策 2、连续19个月（含）以上钻石业务员的特殊维持政策 3、怀孕、生产期间钻石资格的特殊维持 4、手工操作钻石资格的特殊维持 特殊维持业务员的统计方式： 享受钻石特殊维持政策的业务员在未达标月不计入当月钻石业务员的统计，也不追溯该业务员所在直辖组、职场未达标月的钻石业务员。 二、方案主要内容 （五）钻石主管业绩标准 个险主管同时达到以下三个标准即成为钻石主管： 1、主管本人当月必须为钻石会员（连续三个月达到钻石业务员标准）； 2、主管直辖组月度在册人力必须达到6人； 3、主管直辖组月度在册人力按不同分档满足相应钻石会员人数要求： （1）直辖组月度在册人力在〔6人，16人）之间，除主管外当月钻石会员达到2人及以上； （2）直辖组月度在册人力在〔16人，21人）之间，除主管外当月钻石会员达到3人及以上； （3）直辖组月度在册人力在〔21人，+∞）之间，除主管外当月钻石会员达到4人及以上。 二、方案主要内容 （六）钻石主管奖励标准 每月达标奖励： 270元 （B版） 除奖金外，个险主管连续达到钻石标准的以下月数，还可获得如下荣誉表彰： 连续达到月数 奖励 3个月（只限一次） 钻石主管会员资格证书一张和钻石主管会员贴章一枚 6个月 钻石主管会员贴章一枚，贴在资格证书上 9个月 钻石主管会员贴章一枚，贴在资格证书上 12个月 钻石主管会员贴章一枚；12个月钻石主管奖章 24个月 24个月钻石主管优胜奖杯，24个月钻石主管奖章 36个月 36个月钻石主管优胜奖杯，36个月钻石主管奖章 50个月 50个月钻石主管优胜奖杯，50个月钻石主管奖章 60个月 60个月钻石主管优胜奖杯 72个月 72个月钻石主管优胜奖杯 84个月 84个月钻石主管优胜奖杯，84个月钻石主管奖章 100个月 100个月钻石主管优胜奖杯，100个月钻石主管奖章 124个月 124个月钻石主管优胜奖杯，124个月钻石主管奖章 148个月 148个月钻石主管优胜奖杯，148个月钻石主管奖章 172个月 172个月钻石主管优胜奖杯 200个月 200个月钻石主管优胜奖杯，200个月钻石主管奖章 二、方案主要内容 （十）附则（1/3） 1、相关概念解释 （1）个人FYC：指个人考核用首年直接佣金，包括个险长险主险、附加险和短期险等首年直接佣金或手续费。 （2）新单件数：指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和（不含撤单件）。B版当月首年长险保费100