药业集团公司及下属企业人力资源管理制度汇编.doc

PAGE 1 - 人力资源管理制度（修订） 文 件 号 HR-01 可阅范围 全体员工 编 制 审 核 批 准 共 10 页 第 1 页 日 期 201 日 期 201 日 期 生效日期 201 更 改 记 录 标 记 处 数 更改单编号 更改人 更改日期 更 改 记 录 标 记 处 数 更改单编号 更改人 更改日期 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc322690544 1.目的 PAGEREF _Toc322690544 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc322690545 2.适用范围 PAGEREF _Toc322690545 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc322690546 3.职责 PAGEREF _Toc322690546 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc322690547 4.组织架构与人员编制 PAGEREF _Toc322690547 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc322690548 5.人事管理权限 PAGEREF _Toc322690548 \h - 1 - HYPERLINK \l _Toc322690549 6.招聘管理办法 PAGEREF _Toc322690549 \h - 2 - HYPERLINK \l _Toc322690550 7.新员工入职要求 PAGEREF _Toc322690550 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc322690551 8.培训管理制度 PAGEREF _Toc322690551 \h - 3 - HYPERLINK \l _Toc322690552 9后备干部管理 PAGEREF _Toc322690552 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc322690553 10.岗位竞聘管理 PAGEREF _Toc322690553 \h - 4 - HYPERLINK \l _Toc322690554 11.人力资源考核管理办法 PAGEREF _Toc322690554 \h - 5 - HYPERLINK \l _Toc322690555 12.薪酬和福利的管理 PAGEREF _Toc322690555 \h - 6 - HYPERLINK \l _Toc322690556 13.请休假及考勤管理制度 PAGEREF _Toc322690556 \h - 7 - HYPERLINK \l _Toc322690557 14.奖惩管理制度 PAGEREF _Toc322690557 \h - 8 - HYPERLINK \l _Toc322690558 15.劳动关系管理制度 PAGEREF _Toc322690558 \h - 8 - HYPERLINK \l _Toc322690559 16.人力资源报表管理制度 PAGEREF _Toc322690559 \h - 9 - HYPERLINK \l _Toc322690560 17.人事档案管理制度 PAGEREF _Toc322690560 \h - 9 - 1.目的 为实现集团化管理，提高部门工作效率。 2.适用范围 XX药业集团公司及下属企业。 3.职责 XX药业集团公司及下属企业严格执行该制度。 4.组织架构与人员编制 4.1基本规定 4.1.1XX药业集团公司的机构设置、岗位设置、人员编制方案统一由集团董事长办公会审批确定； 4.1.2XX药业集团公司本部组织架构与人员编制管理统一由集团综合管理部负责，各企业由各企业综合管理部负责。 4.2组织架构 4.2.1 部门设置：总经理办公室、综合管理部、财务部、营销管理部。 岗位设置：集团公司董事长、常务副总经理、销售副总经理、生产副总经理、总经理助理、财务部总监、各部门经理。 4.2.2 职能设置：生产企业包含总经办、综合管理部（含人事、行政、党建、信息及后勤）、财务部、质管部（含质检、研发、采购、分厂、物流仓管）、生产技术部五类，原则上不超过六类；医药流通企业包含总经办、综合管理部（含人事、行政、党建、信息及后勤）、财务部、物采质管部（含物流、采购、质量管理）、营销部（含招商）五类，原则上不超过六类。 岗位设置：企业总经理、分管业务副经理、总经理助理、部门经理、职能主管、业务专员。 4.3 人员编制规范 4.3.1 各企业行政职务为副总经理（含）以上人员为领导班子成员，计入各企业 4.3.2 各生产企业设总经理、分管副总、总经理助理；各医药流通企业设总经理、分管副总、总经理助理。领导职数原则上不超过5人，企