人保局领导班子年度工作总结.docVIP

人保局领导班子年度工作总结 　　人保局领导班子年度工作总结　　2013年以来，区人保局紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以“民生为本、人才优先”为主线，以就业和社会保障工作为重点，积极构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作，全局上下继续保持了班子团结、务实合作、干事创业的良好工作氛围。下面，根据区委的安排，我对局领导班子一年来的履职情况从六个方面报告如下： 　　一、认真履行职责，全面完成年度各项目标任务 　　1、多措并举抓落实，有力提升就业服务新水平。一是就业再就业持续稳定。全年城镇新增就业6009人，城镇登记失业人员就业8243人，其中再就业3869人，就业困难人员就业864人，实现农村劳动力转移就业6432人。实施城乡劳动者技能培训1817人，创业培训102人，各项就业再就业工作指标均提前、超额完成任务。二是积极帮扶就业困难群体。开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。活动月期间，共提供就业岗位1637个，发放再就业政策宣传单2000余份，发放《就业援助卡》1000余张。积极为七类下岗失业人员申报社保补贴，全年为35人次发放社保补贴745万元，所有符合条件的实现应补尽补。三是积极搭建劳企双方供需平台。为给企业和求职者提供更多面对面交流的机会，区人力资源市场每月15日、30日定期举办各类招聘会。全年共举办了72场招聘活动，服务企业911家次，求职人员16434人，介绍成功5244人。 　　2、应保尽保求质量，强力推动社保工作再上新台阶。一是被征地农民保障工作稳步推进。2013年共有15个批次2422名被征地农民纳入保障，当年发放保障资金万元，实现被征地农民基本生活保障即征即保，探索出了一条失地农民保障的成功道路，我区因此被省人社厅确定为全省15个被征地农民基本生活保障工作示XX县之一。二是城居保工作取得新突破。全区1466人参保，收取保费1500万元。60558人领取基础养老金，当年发放城居保养老金5082万元，基础养老金领取率100%。三是居民医保覆盖率不断提升。城镇居民医保参保万人，其中大学生参加居民医疗保险64人，城镇居民医保覆盖率达％。 　　3、主动作为抓预防，努力巩固和谐劳动新关系。一是预防先行，劳资纠纷逐步下降。及时受理职工群众的投诉，全年共接受群众咨询671人次，受理举报 16件，投诉291件，为职工追回拖欠工资216万元。开展了整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付、禁止使用童工等专项检查，切实维护劳动者的合法权益。二是强化劳动监察大队举报投诉窗口建设。按照“便民、规范、标准、高效”的总要求，强化劳动监察大队举报投诉窗口建设。9月份，全市劳动监察举报投诉平台建设工作现场观摩推进会在贾汪召开，学习推广贾汪经验。三是强化调解，劳资纠纷有效化解。全年区仲裁委受理案319件，裁决171件，调解撤诉合计148件，按期结案率100%。 　　[建设房管总结]城市建设投资公司领导班子全年工作总结[财务工作总结]财政局领导班子年度工作总结[经济工作总结]物价局领导班子全年工作总结[经济工作总结]统计局领导班子年度工作总结[安全工作总结]安监局领导班子年度工作总结[经济工作计划]旅游局领导班子全年工作总结[经济工作总结]中小企业局领导班子全年工作总结[经济工作总结]商务局领导班子全年工作总结