如何提高员工工作效率一般原则.ppt

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基层员工如何提高工作效率 公益活动支持单位:市总工会 主讲:夏老师 很高兴认识大家 佛说:五百次的回眸换来今生的擦肩而过(惜缘) 希望大家开心学习,开心工作,开心生活. 今天在这里希望大家都有所收获. 活动介绍:总工会、慈善会提供的公益活动 工作效率的概念 单位时间所完成的工作总量. 工作效率=工作总量/工作时间 可看出效率跟时间和总量有关系,告诉我们提高工作效率就要往这两方面下功夫 提高效率先认识管理 1 、管理跟提高效率的关系(管理的原理下进行统筹和分解工作) 2 、企业天天讲管理,问:你对管理的理解? 管、理两字的分析 管是竹和官字的结合 理字的应用 3 、管理的概念 管理是指在特定的环境下,为有效达到目标,采用一定方式方法,对相关人财物信息和无形资产进行合理的计划组织领导控制的活动. 管理的职能: 计划:你工作的想法、做法或你的梦想 组织:做什么?怎么做?谁来做? 领导:激励及解决冲突 控制:监控活动确保按计划进行 用一句话来讲管理概念:管理就是创造价值 知道做事也是管理. 影响工作效率因素一 工作目标不明确   有一对恋人漫无目的的走在街上,他们走到了湖边。男孩说:“我们去划船”。女孩说:“不行?我晕船”。边说两人边往前走着。又走了十几分钟男孩说:“我们去吃肯德基”。女孩说:“不想去我没胃口”。他们继续前行,漫无目的的走着走着,走了快两个小时了才走了几里路。这时男孩眼前一亮说:“在前面不远处,有一家餐馆,那家餐馆的饭菜非常的可口,而且环境布置相当漂亮,我们去看看。”这时女孩同意了,两人找了一条最近的路,用了很短的时间到了那里。  谈谈故事对你的启发? 企业里的目标大概有哪些呢? 目标:社会、企业、员工三者的和谐 表现方式怎样? 1.自己的工作(量、质等) 2.自己和他人的关系(和气生财、团结友爱) 方法:有效的沟通 作用:增进理解、提高效益、获得支持和帮助、增强团结凝集力. 沟通模式:月会、周会、出游、晚会等活动. 案例:研祥陈志列,反面:炸厂 影响效率提高因素二 任务分解能力不足 先了解人体 1.身体构成 (手、脚、头部、心脏等构成) 同样一件复杂的工作跟人体一样,由多种成分组成. 2.成分有哪些? ?? 复杂的工作,工作多年的老手,会仔细的把这个复杂的工作进行拆解,并逐步分类,以各个完成。然而很多人并不具备任务分解的能力,这导致了缺乏思路无从下手,越想越繁杂,无法很好的系统的完成该项作,导致效率低下.  遇到工作就按类别来分解,形成自己的任务分解能力,这样一定能提高效率. ?    蜘蛛修网    一座破旧的庙里住着两只蜘蛛,一只在屋檐下,一只在佛龛上。一天,旧庙的屋顶塌掉了,幸运的是,两只蜘蛛没有受伤,他们依然在自己的地盘上忙碌地编织起蜘蛛网。没过几天,佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过,一阵小风刮起,都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛:“我们的丝没有区别,工作的地方也没有改变。为什么我的网总是会破,而你的却没事呢?”屋檐下的蜘蛛笑着说:“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗?” 请问:结合上面9个模块分解,佛龛上蜘蛛工作失败没有搞清楚那个事情 影响工作效率因素三:工作不熟练 ?? 原因一:行业的变化,技能的改变 新的工作环境,新的工作技能,社会的竞争和对新事物的好奇,让工作效率低下. 原因二: 知识的不断更新,技术的不断提高,使员工本不熟悉的技能就淘汰而要重新学习新的技能.这直接导致了职员在职场上的各种技能的不熟练,自然导致工作速度不快,工作成绩不大了。(手机)  ??? 解决方法 1.?选择自己人生发展的方向,将自己在该行业的能力迅速提高,以节约时间。 2.公司要加强内部培训,并对表现有进步的员工给予奖励. 手工要炼到非常熟练,帮扶小组等等 进步明星评选,技能比赛等等活动 笑话 房地产的故事 影响工作效率因素四: 时间缺少管理     时间名言 盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人----(晋·陶渊明) 生命是以时间为单位的,浪费别人的时间等于谋财害命;浪费自己的时间,等于慢性自杀(鲁迅) 逝者如斯夫,不舍昼夜(孔子) 时间就是生命 时间就是金钱 时间就是效率 1.时间不能借 2.时间不能买 3.时间稍纵即逝 4.时间是最宝贵的资源 公司浪费时间的情况 1. 制度不完善浪费时间的情况 2.人员过多. 3.组织不健全,表现在会议太多 4.信息功能不健全,沟通不畅. 影响工作效率因素五:缺乏统筹和突出重点能力??? 1.为什

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