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HSE管理体系运行质量评估
中国石油天然气集团公司安全环保技术研究院副主任
杜民
2014年10月
介绍提纲
一、概述
三、 《办法》制定
二、系统简介
必要性
二、 《办法》制定
三、 实践应用
过程
二、 《办法》制定
四、总结
过程
2
一、概述
20世纪90年代,与国外石油企业先进HSE管理经验交流,使国内石油
企业认识到HSE管理体系的重要性、科学性和先进性,逐步引入与实
施HSE管理体系。
2007-2010年,中国石油HSE体系推进计划,完成制度、培训、绩效
改进三个重要任务。为解决HSE体系运行问题,提高HSE绩效,开发
HSE体系运行质量评估系统十分必要。
对如何开展HSE体系评估进行模型、程序开发研究在实践中不断地改
进。 (挪威船级社[DNV]国际安全评级系统[ISRS®]:客观评估及测量一个
公司在HSE方面所做的努力,并评估该公司的整体安全水平)
2003年,中国石油发布 《集团公司HSE创优升级计划》,是指导企业
对HSE体系工作的自我评价和考核系统。
3
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一、概述
随着HSE管理体系持续发展,要求对体系进行准确的量化评估,找出
HSE管理的短板,并提出改进建议。中国石油开发了适用于自身的
HSE管理体系运行质量评估系统,并进行试点实践评估。
HSE管理体系运行质量评估系统
HSE管理体系推进的重要成果
HSE业绩管理系统改进重要组成部分
帮助各级组织获得最佳HSE业绩的一个工作框架和管理工具
进行自我评估的主要手段
测量自身HSE绩效表现的标尺
实现HSE业绩持续改进的有效途径
提高企业竞争力的重要手段
4
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介绍提纲
三、 《办法》制定
一、概述
必要性
二、系统简介
二、 《办法》制定
三、 实践应用
过程
二、 《办法》制定
四、总结
过程
5
二、系统简介
系统开发原则
以中国石油HSE管理体系标准框架和要求为基础。
形成量化评价HSE管理体系运行质量的工具。
充分汲取国际有关HSE管理体系评估的经验和做法。
切实结合中国石油HSE管理体系推行的特点和要求。
结构严谨、准确合理、简洁适用、关注(突出)短板、开放性
设计、持续改进的设计和开发思路。
具有广泛的适用性(总部、企业、企业所属单位、独立项目)。
6
6
二、系统简介
系统构成内容
评估规则和程序
评估标准
(1)HSE标准要素
(2)评估项
(3)评估问题:是否判断型、专业判断型、追踪判断型等
(4)赋值
评估指南
针对每一子要素的评估项给出:评估方法(抽样、访谈等)、评分
方法等
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