人的一生无非要用自己的实际行动答两个问题.docVIP

PAGE PAGE 2 【摘要】作为一个领导要时刻记住：一是如何做事；二是如何做人。人做好了，事半功倍。人没做好，事倍功半。一个光会做事的人往往是不能或功的。一个光会做人的入也无法取得大成就。所以说，决定人生成败的三分在做事，七分在做人。真正的成功者无不深谙既会做事、又会做人的奥妙真谛，所以才能达到无住而不胜的高超境界。然而，领导者永远记住这句古语“得民心，得天下”，并顺从大自然的规律和人间法律法规去实施人本教育。 【关键词】 事半功倍 三分在做事，七分在做人 成功的领导 浅谈如何做成功的领导 领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。也就是说，领导是一个组织赋予某些人权利，完成组织的目标，一个人向其他人施加影响的过程。领导者为实现预定的目标，对群体活动组织，引导、行动的行为过程。领导者究竟应当做什么？管人、管事、管钱、管发展，其本质上都是“人”的问题，因此，领导者最核心的工作就是“管人”。① 然而，一个成功的领导者应该做到哪些呢？因此，让我们来讨论一下几点。 一、领导者要重视人才，善于发现人才 企业不重视人才,不善用人才,损失最大的不是人才个人,而是企业。因为个人如果不受重用,无法施展才华,完全可以“退而独善其身”,利用贵企业的一切便利条件,充实自己,积累学识、经验、关系、资历和资金