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Q/KJ.ZS 01-2002
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1 企业概况
国营第XX厂始建于1967年,系原电子工业部定点特种车辆生产厂,主要生产各类电子设备装载车辆。目前主要有拖车、方舱、厢式车、轿式车等四大类,其中扭簧式独立悬挂拖车在国内处于领先水平。企业现有职工584人,各类技术人员155人,其中高级工程师15人,工程师49人。企业占地152亩,资产总额5180万元,年生产能力达各类特种改装车辆200余辆。2001年度,实现工业总产值4502万元,工业增加值1351万元,销售收入3264万元,利润60万元。
近几年来,企业领导紧紧抓住军品市场,以质量求生存,努力开拓新产品,利用计算机CAD技术,采用优化结构设计,成功开发出扭杆储能机构;车厢外蒙玻璃钢、铝板复合材料;独立悬挂低承载面挂车(其承载能力达20000Kg),其多用途低承载面挂车已获国家专利。目前,因品种齐、性能优、质量高、服务好等优点得到顾客广泛认可,订货产值近四年连续以20%的高速度增长。
企业为加强军品车辆从设计开发到生产、安装和服务过程的质量管理,规范各项质量活动,于2000年4月随国营X总厂一起通过了GJB/Z 9001—96质量体系认证。近几年,企业严格按GJB/Z 9001—96及相关《质量手册》、《程序文件》以及其他质量管理文件进行各项质量管理活动,使产品质量有了较大提高,大大降低了返修率,并成功的通过了军方第二方认定和中国兵器工业第二○六研究所、国营第七八六厂、国营第七八四厂等单位的第二方认定。随着企业经济状况的好转和产品质量要求的提高,企业领导根据本企业的实际情况,着眼于未来,决定我厂独立按GJB 9001A—2001《质量管理体系要求》建立质量管理体系,以求进一步加强市场开发、提高产品性能和质量,为顾客提供优质服务,增强顾客的满意度。
国营第XX厂相关信息
通信地址: 邮 编:
厂办电话: 售后服务电话:
传 真:
电子邮箱:
Q/KJ.ZS 01-2002
2 组织结构图和质量管理体系图
2.1 国营第XX厂组织结构图(附图一)
2.2 国营第XX厂质量管理体系图(附图二)
3 职责与权限
3.1 职责分配表(附表一)
3.2 职责描述
3.2.1 厂长
厂长是本企业的最高管理者、法定代表人,其质量职责是:
a) 认真贯彻执行国家的各项质量法规和方针政策,向企业职员传达满足顾客和法律法规要求的重要性,对本企业的质量管理和最终产品质量负责;
b) 以八项质量管理原则为基础,策划本企业的质量管理;
c) 按质量管理体系要求建立高效的组织结构,并规定它们的职责、权限和相互关系,配备适宜的资源,包括人员、基础设施、工作环境和信息;
d) 直接或指定管理者代表领导质量管理和质量检验部门,保证他们独立行使职权,确保顾客能够及时获得产品质量问题的信息;
e) 主持制定和批准发布企业质量方针、目标并形成文件,确保组织内各类人员都能理解质量方针,并在企业内部得到沟通和理解,保证质量目标的实现;
f) 在管理层中指定一名成员为管理者代表,负责建立、实施和保持符合GJB9001A—2001《质量管理体系要求》军用标准的质量管理体系;
g) 批准发布质量手册,并保证全体员工坚决贯彻执行;
h) 按照规定的时间主持管理评审,对质量管理体系运行情况进行综合评价,确保资源得到充分配置,以顾客为关注焦点,适宜时对组织的体系进行改进;
i) 确认并批准不合格品审理人员,并授予资格证书,如要改变不合格品审理结论,需签署书面决定;
j) 按规定签署产品出厂合格证明文件。
3.2.2 管理者代表质量职责
a) 确保质量管理体系按GJB 9001A—2001《质量管理体系要求》建立、实施和保持;
b) 向厂长报告质量管理体系的业绩和任何改进的需要;
c) 确保在全厂内提高满足顾客要求的意识;
d) 负责与质量管理体系有关事宜的内部协调和外部联络。
3.2.3 技术副厂长(技术质量部部长)
技术副厂长向厂长负责并协助厂长管理设计所、质量管理办公室、检验处和计算机中心,具有以下质量职责:
a) 组织贯彻执行技术和质量政策、法规、标准和要求;
b) 在厂长领导下,主管企业设计和开发、技术与质量及计量管理工作;
c) 负责产品研制过程的质量管理和产品计划审批,主持设计和开发适宜阶段的评审、验证、确认工作并主持新产品鉴定、定型工作;
Q/KJ.ZS 01-2002
d) 确立相关部门在设计和开发过程中的职责和权限;
e) 确立新产品开发项目,批准新技术、新工艺、新材料的应用计划;
f) 组织编制产品发展规划、技术改造规划和新产品方案论
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