综采二队关于开展“明形势、提信心、增干劲、促发展”主题教育活动的实施方案.docVIP

综采二队关于开展“明形势、提信心、增干劲、促发展”主题教育活动的实施方案 根据集团公司持续深化形势任务教育的要求和山东能源党委的部署，面对当前煤炭市场长期低迷的长期性、复杂性和严峻性，要求我们必须密切关注宏观形势变化，坚定信心，沉着应对，增加干劲，积极作为，战胜前进道路上的各种矛盾和困难，为集团公司转型跨越发展和我矿平稳发展做出更大的贡献。四季度我队在全体干部职工中深入开展“明形势、提信心、增干劲、促发展”主题教育活动为确保教育活动落到实处特制定以下实施方案： 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“明形势、提信心、增干劲、促发展”为主题开展教育活动，认真分析把握当前煤炭市场下行的成因和发展趋势，悉心领会国家能源产业政策的内涵和精髓，深刻洞悉未来产业竞争的新特点和新趋势，科学制定化危为机、摆脱困境的措施和方法，切实增强干部职工患难与共、 亳不动摇的信心和决心，进一步适应形势变化，更新思想观念，增强创新意识，转变工作作风促使广大干部职工与企业风雨同舟、共克时艰。 活动范围： 综采二队全体班子成员及区队所有职工。 重点活动内容及安排： 结合当前经济形势和煤炭市场形势，按照集团公司和矿党委要求，结合我队实际，具体开展好七项教育活动： 1.深入开展形势任务教育。11月12至11月18日。 7月份以来我队持续开展形势任务教育，广大干部职工对严峻形势和艰任务有了一定的认识，但是在教育深度、认识程度、工作力度、实际效果等方面还有差距。因此，我队将持续深化形势任务教育。利用报告会、宣传牌版、班前班后会等形式，组织我队干部职工认真学习宣传集团公司“6.30”工作会议、“8.23”推进会、四季度工作会等重要会议精神、讲明当前煤炭市场低迷的长期性、复杂性和严峻性做好长期“过冬”的思想准备，讲明我队下一步工作重点及落实措施，做好“打硬仗”的准备，讲明各岗位承担的责任和工作要求，做好冲锋陷阵的战斗准备。教育引导我队干部职工认清形势、明确目标、坚定信心、振奋精神、扎实工作，切实增强完成各项工作任务的紧迫感、责任感。 2.深入开展安全风险意识教育。11月19至11月25 日。经济形势越严峻，越是要抓好安全。安全是推进改革，发展的前提和基础，也是应对危机、稳中求进的重中之重。为干部职工讲明当前形势下推行安全风险管理的重要意义，讲明我队面临的安全形势，讲明各职各岗的安全风险点及关键卡控措施。深入开展“反麻痹、反松懈、反侥幸”安全教育活动，教育引导干部职工自觉克服麻痹松懈思想，确保守住自己的安全责任田，层层缓解安全压力，层层落实安全责任。发动干部职工大力开展四季度安全决战活动，真正做到身边无隐患、身边无“三违”，严格执行各类安全管理规章制度，按照安全质量标准化考核标准，加强安全风险源头控制，深化安全基础建设，狠抓安全责任落实。 3.深入开展社会主义核心价值体系教育。11月26 至12月2日。我队将按照庆祝建企60周年活动意见的要求，通过大力宣传以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，深入推进社会主义荣辱观教育，认真抓好党的十八大精神的学习宣传，让干部职工更加坚定中国特色社会主义理想信念，增强先锋意识、奉献意识、责任意识，凝聚起战胜困难、干事创业的合力，通过学习回顾淄矿的革命史、创业史、奋斗史、发展史切实把干部职工攻坚克难的激情和干劲激发出来，以企业的优良传统和精神，提振应对危机、促进企业发展的信心。 4.深入开展企业文化理念教育。12月3至12月9 日。淄矿的企业文化理念是经过百年历史积淀、实践锤炼而形成的，是淄矿人宝贵的精神财富和动力源泉，更是励志育人的重要资源。唐口煤业企业文化理念是自身实践的提炼，是我矿和谐发展的根基，更是员工行为的规范。在当前面临的“严冬”形势和艰巨任务下，我队将结合现状，利用征集理念故事、理念内涵宣讲等形式，教育引导干部职工以“共同愿景、战略目标、企业精神”为奋斗目标，以“资源理念、管理理念、质量理念、营销理念、作业理念、安全理念，等为自我规范，深刻理解企业文化理念内涵，积极在岗位工作中践行。 5.深入开展内涵发展意识教育。12月10至12月16 日。我队将发动干部职工，投入到节本降耗的工作中。广泛宣传，营造浓厚的教育氛围，阐明要义，提高干部职工的思想认识，严格安全生产和节约奖惩考核，调动干部职工的主动性和积极性。确保人人树立“向内挖潜”的思想实打实地想降本、管降本、抓降本。积极推进岗位价值精细化管理努力把“人人都是经营者、岗位都是利润源”的理念落到实处。 6. 深入开展创新意识教育。12月17至12月23日。创新是企业经营发展的动力源泉。特别是在当前形势下尽早创新、主动创新是企业突出重围的有力手段。提升企业价值的迫切需要。我队将组织干部职工围绕“商业模式创新