清华大学人事档案转递实施办法-清华大学档案馆.DOCVIP

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2019-07-07 发布于天津
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清华大学人事档案转递实施办法-清华大学档案馆.DOC

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清华大学人事档案转递实施办法经档案馆馆务会议年月日通过为了规范我校师生员工人事档案的转递根据干部档案工作条例等有关规定结合我校实际制定本实施办法一基本原则教职工工作调动或职务变动应及时将人事档案转往新的工作单位或档案管理单位博士后研究人员出站退站学生毕业退学等应及时将人事档案转往档案接收单位人事档案应通过机要转递或派专人送取不准本人自带转递人事档案必须完整齐全不得扣留材料或分批转出二转递手续一教职工和博士后研究人员教职工凭人事处开具的转出档案材料通知单行政介绍信工资关系介绍信工资变动单等材料由档

清华大学人事档案转递实施办法（经档案馆馆务会议2017年6月5日通过）为了规范我校师生员工人事档案的转递，根据《干部档案工作条例》等有关规定，结合我校实际，制定本实施办法。一、基本原则 1．教职工工作调动或职务变动，应及时将人事档案转往新的工作单位或档案管理单位；博士后研究人员出站、退站，学生毕业、退学等，应及时将人事档案转往档案接收单位。 2．人事档案应通过机要转递或派专人送取，不准本人自带。转递人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。二、转递手续（一）教职工和博士后研究人员 1．教职工：凭人事处开具的转出档案材料通知单、行政介绍信、工资关系介绍信、工资变动单等材料，由档案馆