2018～2019学年幼教工作计划方案.docxVIP

2018?2019学年幼教工作计划 一、 指导思想 新学年，我市幼儿教育认真贯彻执行《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《福建省人民政府关于加快学前教育发展的意见》精祌，落实教育部、省教育厅《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》及《福建省幼儿园管理规范（试行）》《3?6岁儿童学习与发展指南》等精神。以规范办园行为，深化特色建设，推进内涵发展，全面提升保教质量，促进幼儿身心健康发展为重心，继续实施专业引领，整体推进，努力构建“示范园重特色，民办园更规范”的发展格局，创建教育名城。 二、 目标任务 稳定幼儿入园率。确保学前幼儿入园率达97.6%以上，学前一年幼儿入园率达99%以上。 指导新开园一闽西南幼儿园的相关工作。 协助抓好项目幼儿园建设进度。 提高幼儿园保育教育质量。继续开展全市公办、民办幼儿园园际帮扶工作，缩小城乡、公办民办幼儿教育差距，促进全市幼儿园持续协调均衡发展。 开展第二轮幼儿园名师工作室活动。 开展我市示范性幼儿园送教下乡活动，发挥示范园示范、引领作用。 抓好各级课题研究工作，提高研究质量。 规范幼儿园招生工作，城区幼儿园阳光招生。 继续开展0?3岁儿童早期教育工作。 做好普惠性民办幼儿园奖补资金的落实与督查，规范普惠性民办园的管理。 做好各级各类幼儿园的评估与复评工作。 认真抓好幼儿园党建工作，切实加强幼儿园党的建设，推进党建工作与教育教学“双提升”。 三、具体措施 各乡（镇）中心园要认真做好适龄幼儿的入园摸底、宣传、动员工作，努力完成幼儿园入园率指标，确保我市学前三年幼儿入园率达97.6%以上，学前一年幼儿入园率达99%以上。 各园严格遵守《福建省物价局财政厅教育厅关于印发〈福建省幼儿园收费管理办法〉的通知》（闽价费（2018）158号）、《福建省物价局关于明确公办幼儿园保养教育费收费标准调整有关问题的通知》 （闽价费〔2018）64号），严格执行《漳平市人民政府办公室转发市物价局等部门关于调整市公办幼儿园保育教育费收费标准有关问题的通知》（漳政办〔2018〕费139号），规范幼儿园收费标准和经费支山，遵守财务制度，严肃财务管理。 落实幼儿园项目建设，统筹规划，合理布局。抓好溪南中心幼儿园、西埔幼儿园、城北幼儿园、城南幼儿园、城隍庙幼儿园项目建设工作，根据《漳平市第三期学前教育三年（2017?2019年）行动计划》，筹划做好下一批乡镇幼儿园扩容改建的前期准备工作。 严格保教常规管理，树立质量意识，加强保教质量监控。根据《关于印发漳平市幼儿园保教常规管理若千规定的通知》精神，抓好公办、民办幼儿园保教常规工作，农村幼儿园（班）防止“小学化”，以游戏为基本活动，注重幼儿园一n活动的有效性，提升园本教研，促进幼儿园保教工作更加扎实、规范。加强对民办幼儿园的保教质量监督。 进一步加强幼儿园（班）的安全管理工作。各园（班）在新学年必须根据幼儿园（班）的实际情况，认真对照己有的安全责任制度，再次进行梳理，补缺补漏，形成完善的安全责任制度，并切实做到层层把关、环环相扣、责任到人、落到实处。各园行政在各自的履职范围内必须做到：安全第一、分工合作、排查检测、巡视到位。严格执行“什么人、什么时间、在什么地点、该做什么事”的安全操作制度，严防出现“制度一套，责任一套”的“两张皮”现象。 充分发挥政府在发展学前教育中的主导作用，规范民办幼儿园办园行为，积极推进《漳平市人民政府办公室印发关于促进漳平市普惠性民办幼儿园发展的实施意见（暂行）的通知》（漳政办〔2017〕73号）的实施，扶持引导普惠性民办幼儿园的发展，加强对普惠性民办幼儿园收费管理、日常监管和保教工作的指导。为了缩小公办、民办幼儿园差距，提高民办园师资水平和办园质量，拟开展民办幼儿园教师教学评优活动。 继续推进幼儿教师岗位练兵活动。各园行政要善于发现苗子，注重骨干教师的阶梯培养，重视年轻教师的业务提升，开展形式多样的岗位练兵活动，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。指导优秀年轻教 师参与省、龙岩市教学技能大赛，为教师的专业成长创造条件。以课题研究为载体，认真抓好园本培训，提升园本教研的有效性。各级幼儿园要充分发挥名师、名园长及各级骨干教师的骨干引领作用，带动教师专业成长。结合学习实践《3?6岁儿童学习与发展指南》，引导教师学习理论、钻研业务，提高教师综合素质，全面促进教师专业成长。鼓励支持专任教师通过各种渠道加强学习，提升理论水平，获取更高一级的学历。 各《指南》基地园认真开展实验研讨工作，优化幼儿一日活动，总结区域游戏实践与研究的典型经验，发挥示范引领，本学期拟在第二实验幼儿园开展教研观摩活动和示范性幼儿园送教下乡活动，通过教育教学开放和送教活动，推进园际间、区域间联动协作，共享成果，促进提升全市办园质量。 以创建示范性幼儿园为抓手，加大示范园创建