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2010年事业单位年报统计工作培训课件 2011.1 一、统计指标解释 第一表 1、本单位编制总数：指编办核定的编制数； 2、本单位从业人员=实有人员数=在册正式工作人员+其他人员（ 一般不出现数字）； 注：在册正式工作人员：指截止2010年12月31日，本单位所有在编工作人员（包括：离岗仍占编制的人员，不含退休返聘人员、借调人员）。 第一表 本年度新进人员总数： 1、任命方式新进人员：指从其他单位正式调入的人员； 2、政策安置方式新进人员：主要指退伍士兵（士官）、退役省级运动员等符合安置到事业单位的人员； 3、涉密岗位新进人员：一般不应出现数字； 4、通过公开招聘新进人员：指通过公开招聘考录的事业单位人员，主要指毕业的学生或参管事业单位考录的工作人员； 5、其他方式新进人员：一般不出现数字。 第一表 事业单位登记类型：指的是单位的性质（全额、差额、经费自理） 合同签订情况： 1、已签订聘用合同：2007年推行事业单位聘用制度以来，要求所有事业单位工作人员应与单位签订聘用合同，除去2009年林业局和粮食局考录的2名参管人员； 2、已签订劳动合同：没有。 3、未签订正式合同：2009年林业局、粮食局考录的2名参管人员； 第二表 1、上年末总数：2009年统计报表中的“本年末实有数”，这个数字填报错误也不能更改； 2、本年度增加的几种进人方式： （1）公开招聘：主要是面向社会考录的2010年应届大中专毕业生和社会在职人员； （2）政策性安置：主要指省级运动员和退役士兵士官安置； 第二表 （3）调入：指从机关、其他事业调入本单位的工作人员； （4）其他：指通过除上述途径外，进入本单位的人员。这里主要指其他单位因政策原因撤销，人财物整体划归入本单位。 3、本年度减少的几种方式： （1）退休：指达到国家规定的退休条件，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。 第二表 （2）解除合同：非参照公务员法管理的事业单位工作人员，个人主动提出辞职并经主管部门正式行文批复同意的，填至该项； （3）开除：因违法违纪，受到开除公职的行政处分，并已经办理了开除手续的人员； （4）终止合同：不填。 （5）辞职辞退： 辞职：参照公务员法管理的事业单位工作人员，个人主动提出辞职，并经上级主管部门批复同意的，填至该项； 第二表 辞退：因违反组织人事纪律，按照有关政策规定，由主管部门办理了辞退手续的事业单位工作人员 （6）调出：指从本单位办理了调出手续，到机关、其他事业单位的工作人员。 （7）其他：指单位因政策原因撤销，人财物整体划入另一单位。 4、本年末实有数：指截止到2010年12月31日，单位实有在编人员（包括：离岗仍占编制的人员，不含退休返聘人员、借调人员）。 第二表 5、实有数与应有数之差为0 6、本年末实有退休人数：指截止2010年12月31日，单位所有的退休人数。 注意：今年单位合并，两个以上单位整合为一个单位的，上年总数为两个单位上年末数的和。 管理人员、专业技术人员、工勤技能人员按照去年年报上的数字填写。 第三表 1、事业单位管理人员： （1）参照公务员法管理的人员； （2）不执行事业单位专业技术职务工资的人员； （3）第五表事业单位专业技术人员在管理岗位上工作的。 本表不含工勤技能人员。 2、学历情况： （1）有两个及以上学历的，按最高学历统计。正在学习，未取得新的学历之前，按现有学历统计； （2）取得两个以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的，填报在“高中及以下”栏； 第三表 （3）参加各种课程进修班学习获得结业证书和仅获得硕士以上学位而未取得学历证书的，仍按原学历统计； （4）具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途肄业生（被开除学籍者除外）的学历均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在“大学本科”栏，以此类推； （5）1970年至1976年的大学普通班毕业生，统计在“大学专科”栏； （6）博士：取得研究生学历并获得博士学位的人员。 第三表 3、年龄：指截止2010年12月31日时的实足年龄（周岁）。如1980年12月出生的人员，在2010年12月31日统计时计算为20周岁；而1981年1月出生的，则计算为19周岁。 4、其他：一般不出现数字。 5、本套报表所有的学历认定，均按照上述原则。 6、层次：只能统计在县、乡级，不能统计在地市级以上。（后面的所有报表均要求如此） 第四表 第四表 第四表 第四表 3、虽已取得更高一级的专业技术职务资格，但仍未聘用到岗位上的，按原已聘职务填写。 4、专业技术岗位的其他栏：填写初次录用到执行专业技术职务工资的事业单位中的工作人员（包括应届毕业生及其他未在事业单位工作过的社会人员）。 5、专业类别中的科学研究人员、翻译