长江大学后勤运作模式整合与改革的对策研究结题报告.docVIP

长江大学 2004年度教育科研项目结题报告 项 目 名 称: 长江大学后勤运作模式 整合与改革的对策研究 项目负责人: 刘 在 洲 所 在单 位: 校 长 办 公 室 2005年9月1日 课题组研究人员 课题主持人： 刘在洲： 长江大学大学校长办公室 研究员 课题组主要成员： 熊新山： 长江大学后勤服务集团 副研究员 杨松桃： 长江大学后勤服务集团 助理研究员 刘如泉： 长江大学后勤服务集团 副教授  第一部分 结 题 总 结 报 告 长江大学2004年度教育科学研究基金项目 《长江大学后勤运作模式整合与改革的对策研究》结题总结报告 《长江大学后勤运作模式整合与改革的对策研究》是长江大学教育科学研究基金2004年度资助的科学研究课题项目，该课题于2004年4月开始进行前期准备工作，2004年6月申报，2004年7月正式批准立项，限定研究时间一年（2004年7月—2005年6月）。本课题于2004年7月正式全面启动研究工作，历时一年的研究后，于2005年6月基本完成设定的全部研究任务，现申请予以结题，特提出研究工作的总结报告如下： 一、课题研究组成员及分工 1、课题组组成人员的基本情况 姓 名 性 别 年 龄 职 称 刘在洲 男 46 研 究 员 熊新山 男 39 副研究员 杨松桃 男 36 助理研究员 刘如泉 男 39 副 教