中学教师资格认定系列培训讲座.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第三节 智力的测量   智力测验:指在对心理进行测量时所使用的工具,有时也称心理量表。   通常由一组精心设计的测试题目或项目组成,其作用在于抽取一组标准化的行为样本,通过对这组行为反应的观察分析,测验者就可对引起行为的心理活动做出推论和解释。   智力测验是心理测验的一种,是最早发展的测验之一。 第一个正式的智力测验是由法,比内和医生,西蒙,在1905年编制的。其产生是为了分辨出不适合在一般学校学习的智力落后儿童,从而给以特殊教育。   比内认为:对于获得学术成功来说,感觉辨别力不过是次级的低级因素,智力是由多种能力组成的,智力测验必须包含大量不同类型的测验项目。年龄也是影响测验结果的一个关键因素。提出心理年龄概念,如果一个儿童的心理年龄比他的实际年龄小两岁,就可认为他的智力落后,表示智力水平的办法是计算智商。 智力测验的种类   一、根据施测对象的数目分:   个别测验(2004.10名解):那种在同一时间内主试者只能对一个受测者进行施测的测验。(比内量表,韦氏儿童智力量表)。   缺点:耗时,耗力,程序复杂,不经济。   团体测验:能在同一时间内由一位主试者对多名受测者进行施测(一般教育测验,各种人格量表,团体智力测验)可节省大量人力与时间,在短时内收集大量信息,主试无须严格专业训练。   缺点:测量误差不易控制。   二、测验呈现方式、作答方式,可分:   文字测验:以文字材料组成并呈现,要求受测者用文字或语言的方式作答。实施简单,较易量人类高层次的心理功能。但受社会文化背景的影响。对言语文字表达困难和幼小儿童完全不适用。   非文字测验:不以文字表述,受试不以语言或文字方式作答的测验。   说明由主试口头叙述,测验题目多属于图画、工具、模型等,及对仪器、实物等辩认或操作的操作性测验。只适用于个别施测,费时费力,评分易受主观因素影响。但不易受文化因素的,可用于广大文化水平较低者及跨文化研究。 三、速度测验与难度测验 速度测验:关注回答题目的速度,要求受测者尽快地作答,完成题目越多越好。其目的在于考察受测在测验任务上的反应速度。以答对题目数量区分优劣,常用于测查需要牢固掌握的基础知识部分。   难度测验:关注被试答题的正确性,要求受测者认真思考,准确地回答问题。旨在测量受测的解题技巧和解决问题的最高能力水平,以完成的数量和准确性为计分标准。各类学科竞赛所用的测验是难度测验的典型示例。 心理测验的性质 2004.10(论述题)试述心理测验的性质。 2009.4论述:试述心理测验具有哪些基本的性质?   智力测验是心理测验的一种,具有心理测验的性质。   1.心理测量的对象是心理特质   心理测量中作为研究对象的心理属性称:心理特质:使一个人对于较广泛的一类情景稳定地做出同一反应的心理特点,是建立在对人类大量相似行为进行观察的基础上的一种科学构想,是心理学家用以描述或解释行为的工具,不是客观事物。如学习动机、记忆广度、推理能力、情绪稳定性。   2.对心理特质的测量是间接的   心理特质作为一种科学构想本身是抽象的,不可能直接观察到,只能是间接的,从行为样例中推理得出。 3.心理测量具有误差   心理测量是从对一个行为样本的观察中获得数据,再去推论得出结果,从部分推论整体,用以解释一个人的心理物质。同时,这有限的观察数据又是在某一特定的时间、地点条件下获得的,引起误差的因素多种多样。   4.心理测量工具的适用性与社会文化背景有关   有其特定的范围,在测验编制开始时就已确定,依据测验的目的,适合于使用该测验的被试团体称为:目标群体。任何心理测验也只有被应用它的目标群体所适用时,才能显出它的效能。 心理测验的技术指标   测验结果的一致性和准确性,即测验的可靠性和有效性,是任何一个良好的测量工具都必须保证的前提,在测量学上称之为:信度和效度。   一、信度(2008.10名解):即可靠性,指多次测验结果的一致性程度。好的测量工具,对同一事物反复多次测量,或由不同的人使用,其测量结果应该保持不变。   信度依据误差大小有程度上的差异,大小介于0与1之间。通常由两个测量结果的相关系数来表示,称之为:信度系数。 根据误差源的性质信度可分:   1.再测信度:指测验结果跨时间的一致性。它是用同一个测验对同一组人前后进行两次测量,两次测验分数的相关系数就是再测信度。反映的是两次测验结果有无变动,因此又稳定性系数。   2.评分者信度:指不同评价者之间在测验结果计分上的一致性。当测验结果是由评分者主观评定时,评分者信度尤为重要。   3.内部一致性信度:又称同质性信度,是指一个人测验或分测验中各题目所测内容的一致性。可通过将测验题目区分为两半,比较人们在两部分上的得分情况获得。一般说,智力测

文档评论(0)

beautyeve + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档