北京市社会保险政策模版课件.pptVIP

《北京市社会保险政策》 宣传材料 参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的法定义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条把社会保险列为劳动合同的必备条款。 未参加社会保险对职工而言意味着不能享受相关社会保险待遇；年老之后没有养老金；患病不能报销医疗费用；如果职工投诉或举报单位被迫补缴养老保险费，用人单位还要承担很重的惩罚性保费支出。 社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、 工伤保险、生育保险五个险种。 （一）养老保险 城镇职工： 根据《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府令第183号）第二条规定：本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。 根据《北京市自收自支事业单位基本养老保险制度改革暂行办法的通知》（京政办发[2002]60号）要求，自收自支事业单位职工自2003年起全员参加本市基本养老保险。 37号文件第十六条规定:非财政供款的社团、各类社会中介组织和民办非企业单位，也要按60号文件参加基本养老保险社会统筹。 根据《北京市劳动局、北京