检验员技能提高培训.pptxVIP

  • 30
  • 0
  • 约6.46千字
  • 约 85页
  • 2019-04-21 发布于山东
  • 举报
检验员技能提高培训;谜宫图1;谜宫图2; 培训目的;谜宫图3; 培训内容;四 计量和抽样 ;一 检验和检验员;2 产品检验的作用 1)质量保证   通过检验,对产品的合格与否进行了鉴别,对不合格产品进行把关和报告,保证不合格品不转序、不安装、不交付。 ;2)产品监视 通过首检、自检、巡检、抽检等检验,随时监视产品的质量波动情况,已达到及时监视、及时发现、及时纠偏的目的,以防止因过程、产品的波动造成的批量不合格。 3)预防 通过各种检验的层层把关,有预防不合格的发生和预防批量不合格发生的作用。 ;二 )检验员; 2 ) 检验员要作好三大员 a)质量宣传员 主导向员工宣传产品质量的重要性,提高员工的质量意识; b)工艺辅导员 对员工特别是新员工做好工艺辅导,协助解决工艺问题; c)工艺纪律监督员 协助监督工艺的执行,维护工艺纪律,保证产品质量。;3 ) 检验员的特殊授权 1)产品放行权   根据检验员的能力和岗位要求由企业的最高领导者或品管部主管应对检验员授予明确的书面的产品放行权。除非另有授权,授权的检验员不能超越其权限,其他人也不能随意代替其权限。 2)产品评审处置权   根据检验员的能力和岗位要求由企业的最高领导者或品管部主管应对检验员授予明确的书面的产品评审和处置权。除非另有授权,授权的检验员不能超越其权限,其他人也不能随意代替其权限。;2 检验员的能力要求; 1) 应 具有一定的文化程度,掌握质量管理的基本知识,有较强的分析能力和判断能力; 2) 应了解受检产品的质量特性的形成和变化的专业知识,过程检验人员应掌握过程加工的要求; 3) 会正确使用与本人检验有关的量具仪器,了解其精度和调整要求,熟悉掌握测量方法和测量技术;; 4 ) 身体好,感官能力能满足检验要求; 5 ) 具有良好的事业心和职业道德,办事公道,坚持原则,不受外来因素影响检验和结果的判定; 6 ) 具有一定的沟通能力,遇事能耐心解释,不急燥; 7 ) 受过专业教育培训,取得资格认定,特殊岗位还需获得国家政府有关部门颁发的资格证书。;二 检验员应遵守的程序;3) 检验文件必备的要素  -- 检验项目;  --技术要求;  --检验方法,含检验器具的要求;  --抽样方法;  --合格判定(或接收水平)  当实施固定抽样时,还应确定组批的方法。 4)策划检验文件时应注意: a) 要保证产品 符合规定的要求; b) 要主要满足顾客和法规的要求; c) 要注意检验成本和所承担的风险相适应。; 4)企业的检验过程一般有: a) 进货检验 即对外购原材料、元器件、外协件接收前的检验,以保证外购外协产品符合采购的要求。这种检验不是必须的,也可以采取其它活动验证,但必须保证产品符合规定的要求。 b) 过程检验 一个工序加工完成后,要对完工后的产品进行检验,检验合格后才能转序,这种检验称为过程检验。这种检验也不是必须的,也可以采取其它活动验证,但必须保证产品符合规定的要求。 ; c)成品检验(最终检验) 该检验是产品入库或发出前的检验,为保证顾客的合格接收,除非特殊情况或顾客同意,都不能省略。有的产品,产品的最终检验国家或行业有法规规定,必须按法规执行。 d) 出厂检验 该检验属于产品交付前(即发运前)的最后一次检验。策划这次检验的目的是担心产品在包装、储存过程中产品质量可能发生变化。这次检验的项目一般只检验可能变化的项目。 也有的企业把这次检验作为出厂前的最后一次把关,检验终检项目,只是抽样少一些。;2 检验过程的实施 1) 检验员应学习和理解检验文件的要求,这种理解包括检验的要求、检验的方法、抽样的方法和判定的方法,也包括掌握这些要检验的产品特性对产品工艺和产品性能所起的作用。 2) 检验员应准确的掌握检验的方法,正确的使用检测器具。 3) 检验员应遵照检验文件的要求进行检验,不扩大,不缩小,不凭借感情判断。方法要正确,结论要准确。 4) 要记录检验结果,检验员应在检验记录上签字。;5)做好把关和放行 a ) 当检验员已被授权给合格产品放行时,可直接给合格产品放行。当没有被授予放行权时,应把检验结果报告给放行的授权人,由授权人审核签字(或盖章)然后放行。 b) 当检验员被授予一定的不合格品处置放行权时,应按规定的要求进行评审和放行。 c) 当检验要求没有

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档