20XX年委派会计轮岗交流会县长讲话稿.docxVIP

　　同志们在全县县级机构改革深入推进的关键时期，在会计委派制度推行周年之际，在部分单位预算方式进行调整的新形势下，县政府决定召开县直单位委派会计轮岗交流大会，十分及时，很有必要。 　　这次会议的主要目的，就是总结全县委派会计工作取得的成绩，深入剖析当前存在的问题，进一步深化和完善我县的会计委派工作。 　　下面，结合我县会计委派工作的实际情况，讲三点意见。 　　一、总结成绩，正视问题，切实增强会计委派工作的责任感年，我县按照上级要求，在全县部分县直单位实行会计委派制度。 　　会计委派制度实施以来，各受派单位能够站在讲政治、讲大局的角度，自觉接受监督，密切配合；各委派会计能够克服困难，不计个人得失，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。 　　可以说，正是大家共同的努力，推动了全县财政管理工作步入了制度化、规范化的轨道。 　　总结这几年的成绩，我认为主要有四个方面一是部门对财务会计工作的重视程度明显提高。 　　通过委派会计，加强对委派单位财务的监督、管理和指导，促使了各委派单位领导不断建立健全本单位的各项财务规章制度，提高了单位财务管理水平。 　　二是有力地推动了会计基础管理工作的规范。 　　实施会计委派后，会计工作由原来的被动型向主动型转变。 　　实施会计委派，对财会人员本身而言就是一次学习、交流机会，被委派人员，将原单位一些好的做法带到新单位，会计基础工作较以前有了很大的进步。 　　同时，通过推行会计委派制，有效遏制了假造会计票据、隐瞒收入、私设小金库等违法乱纪行为的发生，遏制了领导定调子，会计填数字等虚假会计信息的产生，提高了财务管理质量。 　　三是有效防止了腐败及违法违纪现象发生。 　　实行会计委派，就是要把财务管理由事后监督变为事前预防和事中监督，使财务监督职能贯穿于财务收支活动全过程，单位负责人的财务权力得到了有效监督和制约，改变了财务问题上一个人说了算的局面，从机制、体制上消灭了滋生腐败的温床，控制了产生腐败的源头。 　　会计委派制度实施以来，有效地促进了全县国有资产的保值、增值，遏制和减少了消极腐败、制止了铺张浪费，推动了党风廉政建设和社会风气好转。 　　四是极大地提高了会计队伍的整体素质。 　　会计人员由政府委派，由财政考核和管理，相对稳定了会计队伍，会计人员通过严格考核，并引入竞争机制，给会计人员增加了压力和危机感，从而促使委派会计不断加强学习，努力提高自身素质，提升了全县会计队伍的整体素质。 　　在总结经验，肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，全县会计委派工作中存在的问题和不足一是少数部门重视程度有待增强。 　　有的受派单位对会计委派工作依然不理解、不支持，单位召开的财务工作会议、大型项目的立项、可行性论证等都回避委派会计参与，致使委派会计不能很好地履行其工作职责。 　　二是财务制度执行有待进一步规范。 　　有部分单位不按照县政府文件规定的自下而上的签字审核程序，依然采取由分管财务领导先签字，再给委派会计签审，给委派会计工作增加难度。 　　尤其是有部分单位的日常公用支出特别是招待费支出依然居高不下，为逃避审计监察部门的监管，指使委派会计将其支出列入专项支出和项目支出。 　　三是部分委派会计服务意识有待加强。 　　有个别委派会计不能摆正自己的位置，以监督者自居，高高在上，不是考虑怎样为受派单位服好务，存在私心杂念，在受派单位为自己谋私利，甚至存在吃、拿、卡、要，对单位的公款旅游等行为不仅不予以制止，甚至参与其中，更有甚者与单位串通做假，向上级提供虚假财务信息；少数委派会计对自身要求不严，不讲组织原则，不遵守工作纪律，上班迟到、早退是常事，缺乏工作热情，工作积极性下降，得过且过，做一天和尚撞一天钟。 　　制度能不能发挥作用，关键还是看人。 　　我们的会计委派制度，能不能使政府增强对财政的调控能力；能不能真正强化单位财务管理，提高单位经济效益；能不能从源头控制腐败，推动党风廉政建设和社会风气的好转，必须要靠各受派单位、各委派会计以高度的责任感、使命感，密切配合，严格按照相关要求扎实推进。 　　特别是各委派会计，是代表县政府对行政事业单位资产运营和财务会计状况履行监督职能，是经济运行活动中的执法员、监督员，责任重大，必须要坚持原则、秉公办事、敢于监督，树立良好的形象，为政府、部门把好财务关。 　　二、把握方向，突出重点，推动会计委派工作迈上新台阶通过十年的探索与完善，我县会计委派工作逐渐成熟，站在了一个新的起点。 　　面对当前经济发展和财务管理的新形势，今后，会计委派要突出三个方面的重点，推动会计委派工作迈上一个新的台阶。 　　一监管要抓延伸。 　　目前，我们虽然对县直主要财政拨款的行政事业单位实行了会计委派，从资金使用到账务处理，都已经走上了规范化发展的良性轨道。 　　但单位的一些重大财务活动，如中省级财政专