职工考勤管理系统数据库设计.docVIP

第 PAGE 15 页 共21 页 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc264712567 前言 1 HYPERLINK \l _Toc264712568 职工考勤管理系统数据库设计 2 HYPERLINK \l _Toc264712569 1.1设计方法 2 HYPERLINK \l _Toc264712570 1.1.1 需求分析 2 HYPERLINK \l _Toc264712571 1.1.2系统现状分析 3 HYPERLINK \l _Toc264712572 1.1.3软硬件配置 3 HYPERLINK \l _Toc264712573 1.2 设计过程 3 HYPERLINK \l _Toc264712574 1.2.1 模块管理 4 HYPERLINK \l _Toc264712575 1.2.2数据库设计 4 HYPERLINK \l _Toc264712576 1.2.3数据表的设计 8 HYPERLINK \l _Toc264712577 1.2.4代码的调试 13 HYPERLINK \l _Toc264712578 1.3设计创新和关键技术 15 HYPERLINK \l _Toc264712579 致谢 16 HYPERLINK \l _Toc264712580 参考文献 17 HYPERLINK \l _Toc264712581 附录 18 前言 数据库是数据管理的最新技术，是计算机科学的重要分支。十余年来，数据库管理系统已从专用的应用程序包发展成为通用的系统软件。由于数据库具有数据结构化、最低冗余度、较高的程序与数据独立性、易于扩充、易于编制应用程序等优点，较大的信息系统都是建立在数据库设计之上的。因此，不仅大型计算机及中小型计算机，甚至微型机都配有数据库管理系统。 SQL的全称是结构化查询语言（Structured Query Language），它是关系数据库中最常用的语言。SQL不仅可以管理数据库中的数据，而且可以管理关系数据库本身。为了避免各数据库产品之间的SQL语法不兼容，因此由ANSI（American National Standards Institute，美国国家标准局）制定SQL—92标准，目前，大部分DBMS产品都支持该标准。 考勤系统是进行开发与人事相关的一个系统。公司招揽人才之后，如何对人才进行有效的管理，发挥员工的主观能动性，提高公司利益是每一个公司管理者必须考虑的问题，制订有效的管理制度是一个管理人才的行之有效的办法。考勤管理适宜个其中极其重要的部门。而在现实中，考勤一般与工资等利益相关的事物挂钩，因此，考勤可能会涉及到比较多的内容。以考勤类型来说，有迟到早退、不正常上班 、出差、请假、旷工等。在设计考勤系统时要综合考虑各种情况，设计数据库时使各种数据都能协调处理。通过本次数据库系统概论课程设计，深刻的理解数据库的知识理解和熟练掌握SQL Server、Power Designer技术设计的基本使用方法，学会Power Designer的制图方法，学会SQL Server查询分析器和企业管理器的使用以及如何进行数据库的备份还原的基本知识。了解数据库间的关系模型及SQL语言的特点，并掌握如何建立基本表、定义、插入、删除与修改数据。通过该课程设计，加深对课本所学的知识，并得以巩固，将SQL Server、Power Designer开发技术相结合设计出了考勤系统数据库设计，也会进一步使我们将理论和实践有机的相结合，达到了学以致用的目的，熟练的掌握了数据库设计的相关方法。 职工考勤管理系统数据库设计 计算机已经成为我们学习和工作的得力助手，我们的生活也越来越离不开它。随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤的管理也成为现代化企业运作必不可少的一部分。 考勤是一个比较烦琐的工作，公司每天都要对员工进行考勤，员工上班时在考勤系统上登录，下班时进行注销，系统会自动记录，这样就可以节省很多的工夫。当员工不能正常上班，一般会与相关人员说明原因，然后在考勤系统上进行记录。在每个月进行结算工资时根据考勤系统上记录来增减个人薪金。 1.1设计方法 1.1.1 需求分析 90年代中期，由于Internet 的迅速普及，使Intranet成为Internet技术在企业管理信息系统中的应用和延伸，形成了集计算机，计算机网络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体，它打破了时间和地域的界限，使信息交流变得快捷、准确，为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条件。企业信息管理系统在此基础上延伸、扩展，使之上下、内外全面贯通。酒店考勤管理系统是在适应市场需求的客观前提下，为了满足中小型公司或事业单位管理自己的职员考勤