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风控、法务、审计业务相关职业资格介绍目录一、职业资格制度介绍 1.职业资格制度沿革 2.职业资格的定义和分类 3.职业资格与专业技术资格 4.职业资格清理二、具体职业资格考试介绍三、参加职业资格考试意义职业资格制度介绍一、职业资格制度介绍职业资格制度沿革1.我国职业资格制度的正式提出是在1993年，在国务院《关于中国教育改革和发展纲要》中提出了“在全社会实行学历和职业资格证书并重的制度”。2.1993年11月，党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，再次提出“要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。3.1994年2月，劳动部、人事部联合颁布了《职业资格证书规定》（劳部发〔1994〕98号），确定了职业资格证书实行政府指导下的管理体制，确定了“若干专业技术资格和职业技能鉴定纳入职业资格证书制度”。 我国国家职业资格制度正式动手推行。4.1994年7月5日，全国人大八届8次会议通过的《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。标志着我国的职业资格证书制度走上了有法可依的轨道。5.1995年1月17日人事部制定出台的《人事部关于职业资格证书制度暂行办法》（人职发[1995]6号）。规定了专业技术人员职业资格制度。什么是职业资格？职业资格定义：根据《职业资格证书规定》，职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。同理，职业资格证书是特定机构经过特定程序对个人符合上述基本要求的书面认可。法律依据：《职业资格证书规定》（劳部发（１９９４）９８号，1994年2月22日实施）国内职业资格和国外职业资格根据发证机构不同，大体上可以将职业资格分为国内职业资格和国外职业资格。国外职业资格可向我国人力资源和社会保障部申请审核注册，注册后可等同于我国相应等级的职业资格证书。未在我国注册的国际证书也可参加考试，根据举办机构的声誉和国际证书的社会认可度来判断证书的价值。已注册国外资格证书目录：国外资格证书职业资格的分类国内职业资格根据职业重要程度和是否实行准入控制不同，职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。法律依据：《职业资格证书规定》（劳部发（１９９４）９８号，1994年2月22日实施）国内职业资格分类国内职业资格根据职业资格是否为职业准入门槛，分为行政许可类职业资格和水平评价类职业资格对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特定职业（工种），国家依据有关法律、行政法规或国务院决定设置行政许可类职业资格。对社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业（工种），根据经济社会发展需要，由国务院人事、劳动保障部门会同国务院有关主管部门制定职业标准，建立能力水平评价制度（非行政许可类职业资格）。水平评价类职业资格由国务院部门依法制订职业标准或评价规范，按照有序承接、规范管理、平稳过渡的原则，具体认定工作逐步由有关行业协会、学会承担。法律依据：1.《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号） 2.《人力资源社会保障部关于减少职业资格许可和认定有关问题的通知》（人社部发〔2014〕53号）职业资格分类职业资格与专业技术资格1994年国家劳动部、人事部颁布《职业资格证书规定》，建立国家职业资格制度。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法 。职业资格证书制度从人员对象来分，可分为专业技术人员职业资格和技能人才职业资格。但专业技术人员职业资格与专业技术人员资格并非同一概念。专业技术资格属于专业技术人员职务聘任制度的组成部分。专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有岗位、数量的限制，不与工资等待遇挂钩，可作为聘任专业技术职务的依据。国家通过制定标准条件，实行宏观控制。法律依据：《专业技术资格评定试行办法》（人职发[1994]14号）专业技术资格专业技术资格专业技术资格职业资格与专业技术资格 职业资格制度与专业技术职务聘任制，从广义上讲都是人才评价，两者的区别主要是：1. 职业资格是从岗位人手确定的评价标准，是一个层次的评价，不搞多层次评价。职称是按照工资结构层次进行的多层评价，如药师是按主任药师、副