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迟来的班主任工作总结
没有反思没有进步!这个学年我用了数个月时间去工作,花费了一个假期去反思!虽然期末考试之前也想到了要去写总结,但是心里想着考试的事情没有办法静心又不想应付,所以往后推了! 放假之后,总算跳出了工作时候的圈内状态,以一个新的角度去梳理了一个学期的得与失!有人说:一个好班主任就是一个好班集体。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,我特将本学期的工作总结如下:
首先能够继续带一年级,我心里是非常惊喜的!虽然累些,但我喜欢一年级的孩子,因为他们更纯真更善良更好相处学习能力更强!此外,一年级的孩子就是白纸一张,只要你肯用心,他们总会给你惊喜!当然小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,智慧严肃地指出他的不足,并帮助他改正。
一、常规习惯,常抓不懈
开学之初,我就确定了几个计划着手培养孩子的习惯!
1.自信乐观。2.独立自主。3.合群友善,一个学期下来,这个工作进行的非常辛苦但没有安全事故是最大的回报!
当然学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”张小雨性格敏感,为了和她搞好关系,我不停的去超市选取小礼物,找到合适时机送她,下课陪她玩拆绳游戏,操场上陪她疯跑,最终让这个敏感胆小的孩子变得大胆欺负我了!
三、具体要求,指导到位
心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。为了让每个孩子小主人的地位真正显现,也让家长看到他的孩子确实在不断的锻炼,班级民主岗位制我是下了好大的劲!先是自己准备好岗位制,然后又装模作样的在教室内引导孩子去发现岗位,讲解岗位的要求和具体做法,奖惩制度以及确定人选,费时好久!当人员确定后,后期督导更是嗓子累哑了,很多时候恨不得自己拿起扫把或者抹布去干,但是最终忍了!长久的坚持,让我最终解放了!每次打扫卫生,我就负责说:开始干活!五秒不用,大家都带着工具在自己的岗位上热火朝天的干了起来!每次检查卫生,网上对我们十一班的表扬也是对孩子们认真工作的肯定吧!
四、示范带头,直观引导
有次看到德育处杨主任弯腰在教学区捡纸,当时我就感觉很不好意思也很震撼,心里想的最多的是:领导都这样做了,下次我也要这样做!于是我想到了大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。
五、及时表扬,延迟批评
刚毕业工作时候没有经验,对待孩子们我是是第一时间当众批评延后私下表扬!方法不对,虽然很用心但是效果不好!记得德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过
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