人力资源管理制度(20190421124122).docVIP

--- - 山东信总计算机软件开发有限公司 《人力资源管理制度》 文档编号：《 SZ/QP HR GL — 2012 —011 》 页码 1 山东信总计算机软件开发有限公司 《人力资源管理制度 》 文档编号 :《 SZ/QP HR GL — 2012 —011 》 山东信总计算机软件开发有限公司 综合管理部文件 山东信总计算机软件开发有限公司 《人力资源管理制度》 文档编号：《 SZ/QP HR GL — 2012 —011 》 页码 2 修订记录 版本号 发布日期 编制人 自前一版本修改列表 201201 201209 穆园园 编制人 批准人（总经理） 姓名：穆园园 姓名：孔伟 签字： 签字： 日期： 日期： 山东信总计算机软件开发有限公司 综合管理部文件 山东信总计算机软件开发有限公司 《人力资源管理制度》 文档编号：《 SZ/QP HR GL — 2012 —011 》 页码 3 第一章：总 则 第一条 目的 为加强公司的人力资源管理，明确人力资源管理权限及人力资源管理程序，使公司人力资源管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围 本规定适用公司全体员工，即公司聘用的全部从业人员 第三条 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人力资源管理，均依本制度规定办理。 第二章：人力资源管理权限 第四条 总经理拟定并提报董事会公司的部门设置；提请董事会聘任或者解聘公司副总经