干部培训工作ppt课件.ppt

虽然只有短短几天，但整个培训形式多样，教学安排紧凑，针对性实效性强，既有资深学者教授理论课，也有教员在现场讲述生动故事。 干部教育培训工作 一、领导重视切实抓好教育培训工作的组织引导 加强筹划 注重引导 形成共识 落实职责 中心 组学习 局长办公会议专题研究培训方案 局党组把干部教育培训列入全年重点工作 开展专题研究、定期分析，年度干部理论学习意见、教育培训计划、措施以及干部学历学习申请 带头表率作用，有力地推动了本系统教育培训工作的开展 全市财税系统领导干部培训班 全市财政业务骨干培训班 促进学习型 财税组织建设 培训需求问卷调查 干部教育培训 工作重点 主要任务 团队学习 局领导 以身作则 终身学习 开展学习型机关创建活动 ，倡导“团队学习、终身学习、持续创新”的学习理念 开展形式多样的团队学习 二、着眼规范切实抓好教育培训工作的机制保障 2.健全教育培训合作机制 3.健全教育培训管理机制 4.健全教育培训保障机制 1.健全教育培训运行机制 1.制定年度培训计划 年初由市局各处室根据培训需求上报培训项目，按领导科学、综合素质、法律法规、计算机能力、财税业务等方面分类制定下发了《市局2010年干部教育培训计划》，安排各类培训任务和专题报告会讲座，并对每项培训任务明确培训对象、时间、地点和主协办单位。 健全教育培训运行机制 2.建立集中学习制