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- 2019-04-24 发布于广东
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管理沟通 第四节 沟通障碍 沟通的含义 沟通的要素 沟通过程模型图 让我们从一副漫画开始 沟通无处不在,无时不在 沟通是管理的灵魂 70%的时间用于沟通 75%的成功因素来源于沟通,智慧、专业技术和经验只占25% 因人际沟通不良导致工作不称职者占被解职者的82% 沟通案例: 经典案例 沟通失真经典案例 沟通漏斗 沟通漏斗在企业中的真实表现 沟通障碍的主要来源(1)发送者 笑话:不得要领 “救火!救火!”电话里传来了紧急而恐慌的呼救声。 “在哪里?”消防队的接线员问。 “在我家!” “我是说失火的地点在哪里?” “在厨房!” “我知道,可是我们该怎样去你家嘛?” “你们不是有救火车吗?” 小问题:一则上司与下属的对话 下属:不知道。 上司:你解决的方案是什么? 下属:我要和你讨论才知道. 上司: 讨论什么? 下属:是这样的……. 上司: 要我去的目的是什么? 下属:你在好一点. 上司: 你把我去的目的想清楚,再决定. 下属:好的。 请问下属的沟通能力要作何改善? 评一评: 在案例中,阿静害怕将自己的缺点(“没有任何值得向人夸耀的家境、长相等”)暴露在别人面前,是因为她怕被别人小看,所以别人面前,她总是装出冷傲的样子,封闭自己,让别人难以接近自己。 从阿静的故事中我们可以看出,许多时候,妨碍我们与别人沟通的不是别人正
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