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地税干部责任意识工作体会 强化责任意识铸就和谐地税 在资讯发达、思维多元的今天，精神文明建设对一支 队伍思想的统一、境界的提升、胸怀的扩展、共同价值观 和共同愿景的培养显得尤为重要。市局精心提炼出的“忠 诚、敬业、责任、敬畏、廉洁”核心价值理念，能够进一 步推进地税文化建设，激发干部职工干事创业的内在动力， 提升干部队伍的凝聚力和向心力，推动地税事业和谐发展。 而在这是十字箴言中“责任”体现得尤为重要。 一、责任意识的基本内涵 责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神， 更是一种品格。所谓的责任意识，就是清楚明了地知道什 么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动 过程中责任，把责任转化到行动中去的心理特征。 地税干部的责任意识是融政治、经济、文化、道德、 伦理于一体的系统工程，主要包括颂导责任、职业责任、 社会责任、人本责任。领导责任概括来讲是指处于领导地 位的领导者和领导班子在决策方面做到正确决策和科学决 策：在用人方面做到知人善任、人尽其才、才尽其用；在 组织协调方面做到统揽全局、各方兼顾，在谋求发展方面 做到与时俱进、求实创新。职业责任概括来讲是指地税干 部执法为民、聚财为国，做到清廉治税，不为名利所累、 不为物欲所惑、不为人情所忧。社会责任是指地税干部把 本职工作与国家的发展，社会的进步和人民的根本利益联 系起来，使其协调发展的责任。主要体现在为政府分忧， 为群众解难和为经济发展服务上。人本责任是指地税干部 作为社会群体中的一员所要求承担的基本责任，要恪守做 人的道理，不仅要对他人和社会负责，还必须对自己负责 以保证个人的发展。 二、地税部门强化责任意识的重要性 责任意识的弱化甚至缺失是导致目前地税工作诸多矛 盾和问题的深层次原因，强化责任意识是改进地税机关作 风的基本要求，是提高地税形象的必要手段。 强化责任意识是改进地税工作的基本要求。众所周知 现代民主政治是一种责任政治，没有责任意识，根本就不 会有民主政治。只有确立了政治责任，并建立了相应的权 力约束机制，政府的权力才具有权威性和感召力。因此， 建立一个高效、廉洁的负责任的地税部门，是当前地税事 业科学发展的基本要求。而地税部门的高效率和责任感， 有赖于地税机关及其工作人员具有良好的责任意识和工作 作风。地税干部作为依法行使国家税收权力，执行税收公 务的人员，在社会生活中负有特殊的使命，是国家税收工 作的领导者、组织者和执行者。地税干部的各种行政行为 不仅仅是个人行为，而是直接代表国家和政府，他们的言 行对整个社会都会产生导向作用。地税干部能否担负起党 和人民赋予的重任，做好各项地税工作，关键就在于地税 干部是否具备责任感和使命感，克尽职守，忠诚为民。 强化责任意识是推动地税作风建设的重要途径。地税 机关的工作作风是地税工作本质和宗旨的外在表现，也是 社会各界评价地税的重要标准。作风建设事关地税形象， 影响到地税部门的工作效率和工作水平，关系到地税各项 事业和各项工作的进退成败。而地税的作风是其工作人员 的思想作风、领导作风和工作作风等具体表现出来的。因 此，抓作风建设首要的问题是抓人的作风建设。地税干部 的素质，能力和操守如何，直接影响着地税部门的工作效 果。客观上讲，目前纳税人对税务部门作风的意见主要是 对税务干部的作风不满。而地税在思想作风、领导作风和 工作作风上之所以还存在着这样或那样的问题，追根寻源 则在于自律意识和责任意识弱化。据此，转变地税作风的 核心在于强化责任意识，必须通过思想政治教育和职业伦 理教育，提高其廉洁从政，执政为民的自律意识。通过制 度建设和完善监督机制，增强其法纪意识，规范其工作行 为和工作方式，提高其权力责任意识，从而使政府工作人 员形成爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁、克己奉公的良好 思想作风和工作作风，推动地税机关作风的改进，切实建 立廉洁、勤政、务实、高效的责任型地税。 强化责任意识是改善征纳关系的有效手段。地税部门 不但肩负着依法为国聚财的神圣职责，同时承担着为广大 纳税人提供优质服务的重要责任。我国宪法规定：“一切国 家机关和国家机关工作人员必须依靠人民的支持，经常保 持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民 的监督，努力为人民服务”。这就是说，全心全意为纳税人 服务不仅仅是地税部门的工作宗旨，而且是法律赋予地税 部门和其干部的职责和义务。然而在现实中确有一些地税 部门忘记了自己的责任，背离了社会主义国家公务员的政 治行为规范，损害了地税的形象，恶化了征纳关系。因此， 通过强化责任意识，明确地税干部的责任，牢固树立执政 为民和为纳税人服务的责任意识，把为民执政落实到各项 工作中去，切实为广大纳税人的根本利益而禅精竭虑，忠 于职守，那么就会赢得社会各界的信赖和支持，地税部门 在人民心目中的形象就会得