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目录;第一部分:8D 工具;8D定义;;D0:8D准备—了解问题;D0:8D准备—了解问题;D0:8D准备—验证问题的存在;范例:;D1:成立小组;D1:成立小组——范例;D2:问题描述;D2:问题描述 ;D2:问题描述—范例;D3:实施并验证临时措施; ;D3:实施并验证临时措施—范例;D4:确认并验证问题的根本原因;D4:确认并验证问题的根本原因;D4:确认并验证问题的根本原因;D4:确认并验证问题的根本原因—范例;D4:确认并验证问题的根本原因—范例;找出根本原因的方法—— 5 WHY;1、5WHY分析法介绍
;;;;;找出问题发生的根源,彻底解决之
重视潜在的系统性问题
为什么-为什么图表会把因果路径简单地呈现出来
易懂、易用、兼容性强;2 使用“5WHY”注意事项;;若问题的答案有一个以上的原因,则应找出每个原因的根源。
;原则:找到根本原因;要天真一些
要绝对的客观
找原因,非找借口、理由
根据数据、事实,而非猜测、假设
做到三现,在现场通过现物掌握现实
不要认为答案是显而易见的
如果你自己不完全熟悉过程,就组建一个多功能的工作组来完成分析
若问题的答案有一个以上的原因,则应找出每个原因的根源。;3 “5WHY”案例说明;
;对策:换个时间如何?换种饮料如何?; 美国华盛顿广场的杰弗逊纪念馆大厦,1943年建立,之后因年久失修,表面斑驳陈旧,破损严重,政府非常担心,派专家调查原因。;试思考:除了拉上窗帘,还有没有其它的解决办法呢:
1.使用没有腐蚀性的清洁剂
2.捕杀燕子
3.杀死蜘蛛
4.杀死房间内的昆虫
;5why的分析不是随意进行的,必须是朝解决问题的方向进行分析(主要原因),如果脱离了这个方向,5why就可能会走上死胡同。
例如:一个人摔了一跤,分析原因:1、为什么摔跤?? ?? ?? ?? ?? ---?因为地面滑2、为什么地面滑?? ?? ?? ?? ? ---因为地面有水3、为什么有水?? ?? ?? ?? ---?因为喝水水洒了4、为什么水洒了?? ?? ?? ?? ?? --?因为纸水杯掉地了5、为什么纸水杯掉地了?? ?? ?? ?? ??? --因为没有杯托6、为什么没有杯托?? ?? ?? ?? ?? --因为总务小妹休息了没拿出来7、为什么总务小妹休息了?? ?? ?? ?? ?? ? --因为总务小妹感冒了8、为什么总务小妹感冒了? ……
如果按照这样的方法进行分析的话,你会发现离主题越来越远,要想分析出真正原因,几乎是不可能了,到头来只能是无头案。;上述分析错在何处?;好的
分析;;現象;找出根本原因的方法——鱼骨图;鱼骨图的定义:
1953年,日本管理大师石川馨先生所提出的一种把握结果(特性)与原因(影响特性的要因)的极方便而有效的方法,故名“石川图”。
因其形状很像鱼骨,是一种发现问题“根本原因”的方法,是一种透过现象看本质的分析方法,也既称为“鱼骨图”或者“鱼刺图”。
问题的特性总是受到一些因素的影响,我们通过头脑风暴法找出这些因素,并将它们与特性值一起,按相互关联性整理而成的层次分明、条理清楚,并标出重要因素的图形就叫“特性要因图”、“因果图” 。
头脑风暴法(Brain Storming—BS):一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题所有原因或构成要素的会议方法。
BS有四大原则:严禁批评、自由奔放、多多益善、搭便车。 ;绘制特性要因图的步骤:
步骤1:召集与所分析品质问题相关的、有经验的人员,人数最好4-10人。
步骤2:挂一张大白纸,准备2~3支色笔。在纸上画一个横向长箭头为主干,箭头指向右方并写上品质问题名称,再将影响品质的主要因素(如人、机、料、法、环)用斜箭头分别列在主干的两侧。
步骤3:由集合的人员就影响问题的主要因素发言,中途不可批评或质问(脑力激荡法),发言内容用短箭头记入图上各要因箭头的两侧。
步骤4:时间大约1个小时,搜集20-30个原因则可结束。
步骤5:就所搜集的要因,何者影响最大,再由大家轮流发言,经大家磋商后,认为影响较大的
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