20XX年建立述诺双评工作机制交流材料.docxVIP

　　近年来，市坚持以落实党建工作责任制为抓手，全面建立述诺双评工作机制，进一步激发了基层党组织书记的管党活力。 　　一是大力开展点题述职活动。 　　为强化镇街道党委书记抓党建工作的意识，市委在镇街道党委书记中大力开展点题述职活动。 　　点题述职的内容重点围绕发展壮大村级集体经济、村级干部和后备干部队伍建设、农村党员干部关爱等基层组织建设的难点热点问题展开。 　　年初由市委组织部选定本年度开展点题述职活动的相关内容并印发到各基层单位组织实施。 　　年末结合组织业务工作考核，对全市9个镇街办党委书记进行逐一点题述职。 　　在听取党委书记关于履行党建工作职责情况述职报告的基础上，采取述职评议、查阅资料、实地抽查等方式对其一年来落实管党责任制的情况进行综合测评。 　　点题述职活动的开展，有效地扭转了少数基层党组织书记头脑中存在的会上重要、会后次要、忙时不要的观念，纠正了以经济工作长腿掩盖党建工作短腿的思想，强化了各基层党组织书记的管党责任意识。 　　二是全面推行村党组织书记履职承诺制。 　　为切实增强村党支部书记的使命感和责任感，市委在全市198个行政村全面推行村党组织书记履职承诺制。 　　年初，各村党组织书记结合任期总体工作目标和规划，组织召开党员、干部和村民代表座谈会，讨论确定本年度履职承诺事项。 　　会后，村党组织将具体承诺事项在村务公开栏上予以公示，接受群众监督认可。 　　同时，各