2017年安监局领导班子履行党风廉政建设主体责任报告.docxVIP

2017年安监局领导班子履行党风廉政建设主体责任报告 ?2017年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的正确指导下，安监局党组严格按照“党要管党，从严治党”的要求，紧紧围绕“廉洁安监”建设，认真履行党风廉政建设主体责任，完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下：一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署。党组班子始终把党风廉政建设作为第一要务，切实把责任扛在肩上、握在手上，定期召开党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作。成立了以局党组书记、局长为组长，纪检组长为常务副组长，其他班子成员为副组长，各科、室（队）负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组；制发了《XX市安监局2017年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》；局党组书记分别与局党组成员签订了党风廉政建设《目标责任书》，细化了班子及班子成员主体责任清单；每季度对局班子成员进行了“两个责任”约谈。今年，局党组召开党风廉政建设和反腐败工作专题研究部署会议9次，每周一上午召开全体干部职工会议深入学习总书记系列重要讲话精神、党的十九大会议精神、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《问责条例》、《党章》和中央、省、XX市和XX市各级领导关于廉政建设的讲话精神，党风廉政建设和反腐败工作责任分工明确、按照计划有序推进。（二）健全工作机制。一是局党组主动适应纪检工作新常态，压实“两个责任”，完善了党风廉政建设责任制领导小组，明确局党组书记、局长为我局党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责；分管领导切实履行“一岗双责”，牵头业务科室抓责任清单任务落实；各科室负责人具体负责本科室党风廉政建设和反腐败工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导主要抓、责任科室具体抓，各科室人人参与、层层抓落实的反腐倡廉工作机制。二是制定了机关纪律管理和工作痕迹管理制度，完善修订各项管理制度，形成了以制度管人管事管物的管理机制。三是健全了权力运行监督机制，制作安监执法便民服务廉政监督卡，严格执行“三重一大”决策制度和行政权力依法公开运行制度，加强对权力的监督和制约。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况。局班子成员坚守底线、不碰红线，在工作生活中，以身作则，带头遵守党规党纪，自觉维护党和政府的权威，不折不扣执行上级党委和政府的方针政策和重大决策，做到有令必行、有禁必止，确保了政令畅通，全年无违法违纪现象发生。（二）班子成员履行“一岗双责”情况。严格按照党风廉政建设责任清单要求，明确党组、纪检组和班子成员落实党风廉政建设的“责任田”，以责任归位促进责任到位。班子全体成员坚持把党风廉政建设和反腐败工作与分管业务工作同安排、同部署、同落实，真正履行“一岗双责”；不断加强学习，狠抓自身建设，深化正风肃纪，构建了风清气正的良好工作氛围。（三）班子成员廉洁自律情况。一年来，我局班子成员自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行中央八项规定、省、XX市和XX市委各项规定，时刻自重、自省、自励，做到公道正派做人，清正廉洁做事；如实向市委、组织部门报告个人重大事项，对亲属和身边工作人员严格要求，不护短，不搞特殊。（四）班子成员加强作风建设情况。局班子坚持群众利益无小事，把服务对象是否满意作为检验工作的标准。一是结合“微腐败”治理，深入开展领导干部作风建设，深入查找了工作作风方面存在的问题5个，并根据问题逐一制定了整改措施和整改时间，于9月底前全部整改完毕。二是密切联系群众，建立健全了班子成员及科室联系镇和企业制度，将“走基层”服务企业列入干部大走访的具体要求，实现了机关干部走访企业全覆盖。三是在局机关设置了工作举报箱，各科室门口都公示了工作动向牌，广泛接受群众监督。局班子成员带头转变作风，树立新风，焕发了工作活力。三、强化宣传教育情况（一）开展党风党纪教育和警示教育。坚持每周一上午开展廉政理论学习教育，每月观看《党纪教育每月一课》，开展案例通报反思剖析，每季度开展党风党纪教育，不断强化干部职工的廉洁意识。结合案例警示教育，党组书记讲廉政党课4次，班子成员给分管科室讲廉政党课8次，使党员干部受到了深刻的思想洗礼。（二）推进反腐倡廉舆论宣传。反腐倡廉一直以来都是人民群众关心的热点问题，把握正确的舆论导向，为反腐倡廉营造良好的舆论氛围。通过局宣传栏、宣传展板、宣传走廊、XX安监微信群、廉政风险警示牌、便民服务廉政监督卡、廉政警示短信、廉洁手提袋和纸杯、引导干部职工关注“廉洁XX?阳光金彭”廉政网站等，进一步拓展反腐倡廉宣传面，并结合安全生产宣传日、党风廉政宣传月和支部手拉手活动，开展“12340”党风廉政建设满意度测评宣传和送廉政文化到基层、到企业，形成了浓厚的廉政舆论宣传氛围，推动廉洁理念深入人心。（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。切实加强廉政文化建设，