逸贷卡操作流程.doc

PAGE PAGE 15 附件： 牡丹逸贷信用卡业务操作流程 第一章 总则 第一条 为进一步推动信用卡业务发展，充分利用我行优质代发工资客户资源，开展面向大众、链接商户、直接消费的信用卡小额消费贷款业务，总行推出了具有“客户广泛、方便快捷、风险可控、费用合理”优势的牡丹逸贷信用卡产品（以下简称牡丹逸贷卡），并制定了《牡丹“逸贷”信用卡领用合约》（见附件1）。为规范牡丹逸贷卡业务管理与操作，根据有关业务管理规定及要求，制定本流程。 第二条 牡丹逸贷卡采用专用卡面及卡BIN，卡BIN为622246，卡种为银联品牌个人贷记卡。牡丹逸贷卡须通过牡丹卡审核作业系统完成资信审核和授信审批，且“产品营销编号”、“产品功能编码”、“授权控制代码”、“取现透支比例”设置须符合牡丹逸贷卡相关规定。 第三条 牡丹逸贷卡可办理分期付款消费（以下简称“分期消费”）、存款、取现和转账等业务，但不得透支取现和透支转账；仅可在指定商户分期消费，单笔分期消费金额不得低于600元人民币，并可在2至24期内自主选择分期期数，对于报经总行同意的专项分期业务，分期期数最长不超过36期；分期消费手续费比照同期同档次贷款基准利率折算后的标准收取。牡丹逸贷卡须绑定持卡人代发工资账户作为第二还款来源。 卡片正面： 卡片背面： 第二章 参数管理 第四条 牡丹逸贷卡业务涉及的参数 （一）代发工资户预审批额度策略参数表 代发工资户预审批额度策略参数表用于定义代发工资目标客户预审批推荐额度策略，包括：客户贡献星级、存量客户评分等级、月均代发工资额上限、月均代发工资额下限和比例。代发工资户预审批额度策略参数表由总行使用“代发工资户预审批额度策略参数表维护（4721）”交易按照客户贡献星级+存量客户评分等级+月均代发工资额上限+月均代发工资额下限为条件设置维护。 总行、发卡机构可使用“代发工资户预审批额度策略参数表维护（4721）”交易查询。 （二）代发工资户推荐产品等级策略参数表 代发工资户推荐产品等级策略参数表用于定义代发工资目标客户推荐产品等级策略，包括：月均代发工资额上限、月均代发工资额下限和推荐等级。代发工资户推荐产品等级策略参数表由总行使用“代发工资客户推荐产品等级策略参数表维护（4722）”交易按照月均代发工资额上限+月均代发工资额下限为条件设置维护，总行、发卡机构可使用“代发工资客户推荐产品等级策略参数表维护（4722）”交易查询。 （三）审核作业系统常量表 审核作业系统常量表涉及牡丹逸贷卡业务的参数包括：目标客户登记簿中星级客户有效期、代发工资客户有效期，由总行使用“审核作业系统常量表维护交易（4781）”设置维护。 总行、发卡机构使用“审核作业系统常量表维护交易（4781）”进行查询。 （四）分期付款交易控制表维护表 分期付款交易控制表维护表涉及牡丹逸贷卡业务的参数包括：分期期数、分期起始金额、手续费收取标准及费率标准等，由总行使用“分期付款交易控制表维护（1849）”交易统一设置牡丹逸贷卡2-24期（含）相关参数，分行不得自行维护相关信息。 需开办24期以上牡丹逸贷卡分期业务的发卡机构，应按照《关于印发信用卡分期付款业务管理办法(试行)暨修订信用卡分期付款操作流程(试行)的通知》(工银卡[2010]128号)要求上报总行审批，分期期数最长不超过36期。审批通过的，由发卡机构使用“分期付款交易控制表维护（1849）”交易设置本地区24期以上的参数，其中分期期数、分期起始金额、手续费收取标准及费率标准须与总行标准保持一致，不得擅自修改。 （五）区域分行常量表 区域分行常量表涉及牡丹逸贷卡业务的参数包括：逾期自动扣款天数，由总行通过参数管理系统统一设置账户触发自动扣款天数。总行、发卡机构可使用“区域分行常量表（1591）”交易查询。 （六）产品功能定制参数表 由总行通过“业务参数与产品参数管理应用”设置牡丹逸贷卡产品基本属性及相关功能。牡丹逸贷卡的产品功能编码为“120160000121”。 （七）信用卡营销产品表 由总行使用“信用卡营销产品表维护（4559）”交易统一设置牡丹逸贷卡产品营销编号，牡丹逸贷卡的产品营销编号为。 （八）授权控制代码控制管理表 由总行使用“行业组档案交易（4007）”和“账户授权仅允许参数表交易（4008）”统一设置牡丹逸贷卡产品的使用渠道及范围。牡丹逸贷卡的授权控制代码为“500056789”。 发卡机构根据市场推广策略，补充或调整牡丹逸贷卡受理商户范围的，应按现行参数流程及时提交参数维护申请，其中授权控制代码应注明为“500056789”。 （九）银行卡控制代码定义表 银行卡控制代码定义表涉及牡丹逸贷卡业务的参数包括：授权控制代码、年费标识、免年费标志、取现透支比例，由总行统一设置维护，其中“