- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
--
-
超市员工薪酬初稿
工资 =底薪 +全勤 +公休 2 天+绩效 +工龄工资 +保险 +年终奖 +晋升空间 +福利几项组
成 ,具体如下:
1、新入职员工未干满 15 天,自动离职的,工资不予以发放;
2、底薪:所有员工试用期工资(按照底薪) 80%发放,(试用期一个月过后,经
审核通过,可转正)转正后 100%发放。
3、全勤:每个月按 28 天计算,上满 28 天视为本月全勤;
4、公休:每月公休 2 天,公休不休的按正常日工资结算;
5、饭补:每日饭补、补助 3-5 元,按实际上岗天数为准。
6、绩效:按照 元/ 月标准,根据考核实际情况发放;
7、工龄工资:转正后满一年,每人底薪增加 100 元 / 月,每增加一年工龄, 工资递增 100 元/ 月,累计递增到 500 元封顶;
8、保险:新入职员工转正后满 2 个月,上意外险;转正后满一年,上医疗保险;
转正后满三年,上养老保险。
9、年终奖:按销售任务的 %发放。
10、晋升空间:对表现良好,能力突出、绩效考核达标的员工,可提升职位(组
长、班长、店长 ...........最终获得公司股份分红)
11、福利:转正后员工可享受国家法定节假日双倍工资、可享受传统节日(中
秋、春节)福利发放,员工生日当天送生日蛋糕。
12、外地员工可免费安排住宿。
您可能关注的文档
- 初中英语教师个人规划.doc
- 初中课外文言文阅读试题与答案55900.doc
- 初中语文.作文课程.布局谋划篇.材料组织.教师版.doc
- 初中语文.作文课程.布局谋划篇.情理升华.学生版.doc
- 初中语文.作文课程.布局谋划篇.材料组织.学生版.doc
- 初中语文骨干教师答辩题.doc
- 大学教师教学质量评价表.doc
- 大学体验英语(第三版)一周一练4答案与听力原文.doc
- 大学英语四级必备词汇(珍藏版).doc
- 大学英语四级词汇表a-z.doc
- 专卖店促销员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 红色商务风新员工入职销售技巧知识培训课件(34P).pptx
- 专卖店商场销售员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 小区物业保安法律知识培训课件(28P).pptx
- 专卖店销售员轻松成交技巧培训(34P).pptx
- 轻松成交客户新员工入职通用销售技巧知识培训(34P).pptx
- 2024年初级《银行业法律法规与综合能力》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题).docx
- 2024年“新安法知多少”知识竞赛题库及答案(最新版).docx
- 2024年30秒毕业生面试工作自我介绍.docx
- 2024年《医务人员礼仪培训》心得体会.docx
文档评论(0)