当代人都要有创新意识.docVIP

当代人都要有创新意识 　　我认为创新分为两种，一种是创造出一种之前没有出现过的事物或者是提出一个新的观点等。还有一种创新是在前人的基础上再进行改进或者是提出自己的独到见解。著名物理学家牛顿也说过，“如果我比别人看得远,那是因为我站在巨人的肩膀上。”因此，创新不一定总是要追求新的，可以对前人留下的东西进行改进或是提出自己的质疑、再去论证。 　　首先，。 我认为，如果没有创新意识，那么我们的世界会变成怎样呢？例如，一个公司经过一定时间、经验和资金的积累，逐渐发展成为一家大公司，具有一定的竞争力，经历了由小鱼变大鱼过程。如果这家大公司没有创新意识，那么它的市场竞争力会不断下降，最终会被市场以“适者生存，优胜劣汰”的原则淘汰，落到快鱼变慢鱼的下场。 　　所以，有时我们也得抛弃所谓的经验，思想不要被固化、僵化，要有创新意识。柯达、诺基亚、索尼、松下和家乐福、沃尔玛等大公司就缺乏创新意识，逐渐脱离了时代的潮流。百年企业在这个时代难以诞生，百年企业需要具备源源不断的创新血液。这个时代在不断地洗牌，哪个企业具有创新意识，才可以生存下来。当然，企业在提出大胆的假设之后，还要勇于去实践，时间是检验真理的唯一标准，不要成为行动的巨人，思想的矮子。 　　我们，尤其是我们大学生，正处于最有活力、思想最活跃和最有冲劲的年纪，正处于创新创造的人生时期，应当在改革创新中实现人生价值，再尽自己所能去帮助他人。大学生应该培养自己具有强烈的创新意识和能力，敢想敢干、思维敏锐、团结合作、社会生存能力强、能独立应付和解决许多新问题。这些正是″创新型国家″所需要的实用创新型人材身上所具有的特点。 　　其次，将创新意识形象化。有人说，“现在很多人自己有想法，却难以向别人表达出来，这是表达能力方面的问题。”这种情况也有发生在我自己的身上，即当我要去竞选干部的时候，我本身所具有的能力却不知如何向别人去表达。 　　在天津卫视《非你莫属》这档求职节目，我看到一些求职者本身有很强的工作能力，却不善于表达出来，而且对老板的提问也是答非所问，给老板留下的第一印象就大打折扣了。 　　因此，要提高自己的表达能力，善于将自己的思想形象化、具体化。 　　另外，寻求联系和统一——开拓思维。我们应该培养自己多角度思考问题的能力。看一个事物或一件事情时不要光看热闹，考虑问题时，要多问自己几个“为什么”，以多角度去思考，不要只是漂浮于问题的表面。接着从相对立的角度思考问题，就是要有辩证的思维，一分为二，从问题的正面和反面去思考，最后寻求问题之间的联系和统一。 　　譬如，我们现在所学的专业知识是基础，但是不要局限于自己所学的专业，大学最重要的是获得一种学习的能力，那将受益终生。因此，我们要打破学科壁垒，在学习专业知识的同时，发散自己的思维，从专业外的学科中受到启示，加以类推得出新结论，促进跨学科的交流、渗透和借鉴。 　　总而言之，创新的重要性毋庸置疑。创新必须摆在国家发展全局的核心位置，坚持以改革创新为核心的时代精神，国家再从经济、政治、民生、国防等方面入手，沿着中国特色社会主义道路，建设创新型国家，最终实现中国梦。