XX集团电脑使用管理考核细则.docVIP

电脑使用管理考核细则 ?一、电脑操作使用规定 1、公司电脑由经理办统一管理，由公司网管负责电脑管理的各项具体工作。? 2、公司各部室的电脑管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。 3、允许员工在公司电脑上使用相关资源进行职业技能学习。但禁止任何人擅自安装与工作和技能学习无关的软件和程序。电脑软件的安装与删除应在公司网管的许可下进行。违者一次考核20元。 4、员工在工作时间内在公司电脑上的以下行为被视为允许： （1）浏览轴承行业技术及相关新闻网页。 （2）因工作需要、业务需要上网查询相关资料，下载相关软件、相关文档，打开相关网页。 （3）使用通讯软件（如QQ、 MSN等）与他人交流与工作相关的话题。 （4）因工作、学习或者技术研究、开发需要在电脑上播放音、视频文件。 （5）进行一些日常性的查询（如天气预报、银行帐户、手机话费查询等）。 （6）因特殊需要被经理办批准允许的其它行为。 5、使用者不得随意关闭公司电脑上已安装的杀毒软件。操作者自行对电脑经常杀毒，清理不必要的文档，保证硬盘的容量和速度。对私自关闭杀毒软件的被查到一次考核20元。 6、不得随意接收陌生人发来的各种文件，确需接收的文件必须先杀毒后再打开。下载电子邮件的附件应该先查杀病毒后再下载。若发现中毒后应立即通知公司网管进行处理。电脑使用人员如未按以上操作导致电脑严重中毒，从而影响公司整个网络正常运行的经网管查实一次考核100元以下。 7、公司电脑由公司网管统一安装电脑监控程序，在上班期间对电脑进行监控，每周统计并上报一次违纪结果。监控程序由公司网管进行维护，严禁电脑使用人员以任何方式对电脑监控程序的客户端程序进行破坏或改动。违者被公司网管查实一次考核100元。 8、晚上加班人员的电脑纪律由保卫部巡查人员和值班干部依据公司相关制度进行检查监督。检查人员如发现员工违纪使用电脑，应进行记录并向经理办汇报，由经理办核实后按照相关规定给予相应的处罚。 9、上班时间严禁使用公司电脑进行听音乐、看电影视频、收看网络电视、玩游戏、聊天等娱乐性活动。违者一次考核50元。 10、任何人不得在公司的电脑或者公司网络中散发有损公司形象、计算机病毒及法律上不允许的言论，不得私自更改计算机的硬件或软件系统设置。违者一次考核50元。 11、电脑中的公司重要文档以及文件（具有长期保存价值的）必须刻录成光盘进行备份，刻录光盘可请公司网管协助。注意：不得把任何重要文档和文件存储于C盘，文件与文档的备份要分开，不能存储在一个盘里，文件误删除后请立即通知公司网管，同时要保护好硬盘，不得随意开关机器，有利于文件的恢复。电脑使用人员若违反此规定，导致公司重要资料的丢失，引起严重后果的根据损失情况考核200-500元。 12、办公电脑的计算机名和IP地址等网络配置信息由公司网管统一分配，不准随意更改。违者一次考核20元。 13、开机时必须先开与主机相连的所有设备后，再开主机。关机前必须先关闭主机后再关闭与主机相连的所有设备。若不按照以上操作导致电脑不能正常使用的，经网管确认的一次考核10元。 14、若需离开计算机半个小时以上，必须设置屏幕保护程序，以防止长期静止的屏幕灼伤显示器。具体操作步骤如下：在桌面的空白区域点击鼠标右键→属性→屏幕保护程序→屏幕保护程序（选择适当的保护画面）→应用→确定。违者一次考核10元。 15、电脑发生故障及时联系公司网管，不得随意拆卸以及开关故障电脑。若随意拆卸以及开关故障电脑一次考核20元。 16、做好安全工作，注意防火、防电。人离关机，关闭电源。下班后若电脑电源没有关闭就离开公司者，每次考核20元。 二、电脑维修规定 1、使用者不得随意拆卸、更换、转借公司电脑配件，并且有义务维护公司电脑硬件的完整性。违者一次考核50元。 2、要经常对显示器和机箱外部除尘，保持电脑的干净整洁。做不到者一次考核10元。 3、如果发现电脑工作状态异常，要及时向网管反映，以免故障扩大导致硬件损坏。如因电脑长期工作异常未及时反映导致电脑严重故障的，经公司网管核实一次考核责任人50元。 4、硬件故障的电脑经网管维修好后，电脑使用人员必须在电脑维修单上签字确认。 5、人为损坏公司的电脑物品应按原价赔偿。如因违反操作规定造成软件、系统损坏者，根据情况进对责任人考核50元以下。 6、对于不按规定操作电脑而引起硬件损坏者由操作人员原价赔偿。 三、网络使用管理规定 ?1、公司网络的规划、设计、建设和管理由公司网管策划和实施，受经理办领导，有权对公司网络运行情况进行监管和控制。 2、公司电脑接入网络必须事先向经理办申请（包括宿舍私人电脑），说明需入网理由，经批准后方可由公司网管接通网线。宿舍私人电脑入网如需增加网络设备由私人自行出资购买。私自接通网线入网者被发现一次考核100元。 3、生产车间的电脑上网权限锁定，外网