安全生产主体责任落实方案.docVIP

XXXXXX有限责任公司 HBHX-AQ-2011 安全生产主体责任 实施方案 版 本：第1版 编 制：XXX 日 期：2011-06-05 审 核：XXX/XXX 日 期：2011-06-07 批 准：XXX 日 期：2011-06-09 2011-06-09 发布 2011-07-01 实施 XXXXXXXXXXX有限责任公司 开展落实安全生产主体责任活动的实施方案 　　 根据《鹤壁市危险化学品企业落实安全生产主体责任实施方案的通知》的文件精神，为了全面落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]第23号）等法律法规赋予的安全生产主体责任，促进公司从根本上提升安全管理水平，构建安全生产长效机制，结合我公司工作实际，制定XXXXXXX有限责任公司开展落实安全生产主体责任活动实施方案如下。 一、指导思想 以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，推动公司各级领导强化安全生产责任意识，强化“一岗双责”和责任追究；落实公司安全生产主体责任，提高公司本质安全水平，夯实安全生产工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。 二、工作目标 通过开展落实安全生产主体责任活动，使国家有关安全生产法律法规赋予的安全生产责任，特别是在机构与责任、安全管理制度和操作规程、安全培训教育、生产设施与工艺安全、作业安全、职业危害防治与劳动保护、安全检查与隐患治理、安全投入、危化品登记与事故应急救援及重大危险源管理等“十个方面”的明确安全职责，落实主体责任，确保实现公司安全生产管理的无缝化管理。 三、实施步骤 第一步：修订完善公司安全生产责任制（2011年7月1日至7月30日） 由公司安全生产科牵头，各相关部门配合，根据国家安全生产有关法律法规和相关规范为准则，结合公司生产实际情况，将公司安全生产主体责任进行分解，并对公司安全生产责任制进行进一步的修改和完善，明确各部门及部门领导、相关员工安全生产主体责任，并根据生产责任制落实情况，制定相关考核方法和标准，为强化公司安全生产奠定坚实基础。 第二步：宣传培训阶段（2011年8月1日至9月30日） 由公司安全生产科组织，各部门配合，认真组织开展落实公司安全生产主体责任活动的宣传发动工作，通过举办各种类型的培训班、专题会议、班前班后会、展板和宣传栏等，提高各部门及员工对开展落实公司安全生产主体责任活动的重要性的认识，明确安全生产主体责任内容、考核方法和要求；自觉各级安全检查、指导和督促，并认真有效地抓好各项工作的落实。 第三步：检查自评阶段（2011年10月1日至10月20日） 通过检查和自评和检，根据安全责任落实情况，将各部门分管的安全生产工作状况划分为A、B、C、D四个级别： A级：安全生产主体责任的要求全部落实到位，评估分值达到90分以上的。 B级：安全生产主体责任的要求基本落实到位，评估分值在70-89分的。 C级：安全生产主体责任的要求落实不到位，评估分值在69分以下，但不存在重大安全隐患的。 D级：经现场评估，发现部门分管工作存在重大安全隐患的。 级别评定工作，原则上由部门领导对照部门安全生产主体责任具体内容，根据落实和完成情况，分完成，基本完成、未完成和重大隐患项进行考核，将各项得分相加后并计算出的平均分为考核最终得分，并根据最终得分确定相应等级。 第四步：分类整改（2011年10月—2010年11月） 总体要求是：A级抓巩固，B级抓提升，C级抓整改，D级提交公司安委会给予限期督办。公司在各部门自评基础上，经过安全生产科初审分类，并经公司安委会复核确认，由安全生产科根据不同级别进行分类指导。对评定为A级和B级的，公司要抓好巩固和提升工作；对评定为C级的，公司要对存在的主要问题进行分析，并制定相应整改方案；对评定为D级的，由公司安委会落实专项整改资金，指定专人跟进，限期整改，整改结束后报公司安全生产科审核；对存在问题多、整改难度大的车间或部门，要邀请有关专家和专业技术人员进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改有效落实，整改结束后再报公司安全生产科评估。 公司安全级别评定实行滚动管理，依车间安全现状变化而改变级别，被评定为C、D级的车间或部门，整改后可向公司安全生产科提出级别变更申请，按本方案规定的程序调整确认。 第五步：考核验收（2011年底至2012年1月30日前完成） 从2011年12月开始，公司安委会将组织有关部