骨干实验技术人招聘计划表.docVIP

骨干实验技术人员招聘计划表 学院：材料学院 岗位 名称 材料连接与力学性能实验岗 招聘条件 1.全日制重点高校硕士研究生及以上应届毕业生； 2.在材料加工、材料组织与性能测试方面具有经验者优先； 3.具有较强的计算机应用能力、文字写作能力和语言表达能力； 4.具有良好的思想政治素质，恪守职业道德，事业心、责任感、原则性和服务意识强； 5.身心健康，精力充沛，能胜任岗位的工作要求。 岗位职责 1.承担“材料力学性能”、“材料连接技术”实验课程（2学分、64学时、面向材料学院本科生，约150人左右）的组织与开设； 2.承担材料拉伸试验机、疲劳实验机、冲击试验机、硬度测试仪器以及金相显微的使用、维护与管理； 3.编写材料连接与力学性能教材和设备仪表系统使用说明书； 4.参与材料教学实验中心建设规划、仪器设备购置等工作。 骨干实验技术人员招聘计划表 学院：材料学院 岗位 名称 材料凝固成形实验岗 招聘条件 1.全日制重点高校硕士研究生及以上应届毕业生，年龄原则上在30周岁以下； 2.在材料制备、材料组织与性能方面具有经验者优先； 3.具有较强的计算机应用能力、文字写作能力和语言表达能力； 4.具有良好的思想政治素质，恪守职业道德，事业心、责任感、原则性和服务意识强； 5.身心健康，精力充沛，能胜任岗位的工作要求。 岗位职责 1.承担“材料凝固成形实验”课程（1学分、32学时、面向材料学院本科生，约150人左右）； 2.承担铸造及耐磨材料研究所硕士生、博士生的实验工作； 3.承担磨损试验机、冲击韧性试验机、硬度测试仪器以及金相显微组织分析仪器的管理与维护； 4.编写材料凝固成形实验教材和设备仪表系统使用说明书； 凝固成形实验室的建设规划、仪器设备购置、实验人员培训。 骨干实验技术人员招聘计划表 学院：电气工程学院 岗位 名称 RTDS及分频输电实验室设备管理维护及功能开发岗位 招聘条件 1.电气工程专业，身体健康； 2.具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感、原则性和服务意识； 3.熟悉电力系统一次设备、二次设备特性，并具有相应的设备使用、管理、维护和应用经验； 4.熟悉电力系统各种保护模式，熟悉电力系统数字模拟方法，具有电力系统编程仿真计算能力； 5.能进行新实验技术及新实验平台设计、管理、及开发能力。 岗位职责 1.负责维护电力系统动态模拟实验室一次、二次常规设备及大型设备的正常运行、使用管理、维护和新功能开发，提供共享服务； 2.负责RTDS实验室、分频实验室的设备正常运行、操作维护、使用管理、新功能开发和提供设备共享服务； 3.参与编写实验教材，制定操作规范、操作人员的安全管理规定； 4.配合学科“985”、“211” 5.负责基于动态模拟实验设备的本科生教学实验平台开发，年开发新的教学实验功能内容不少于1个； 6.保证设备正常运行，动模试验年开机不小于700小时，RTDS年开机不小于900小时； 7.每年大型设备两次大检，给出详细的报告并提出改善措施； 8.配合实验室管理工作，积极参与实验室的长远规划； 9.认真履行学院提出的其他岗位职责。 骨干实验技术人员招聘计划表 学院：电气工程学院 岗位 名称 交、直流大电流实验室岗位 招聘条件 1.电气工程专业，身体健康； 2.具有良好的思想素质、恪守职业道德、热爱本职工作、办事公正、作风正派、廉洁奉公，有较强的事业心、责任感和服务意识； 3.熟悉大电流开断试验站相关的实验设备，具有一定的试验设计、设备管理、及研发能力。 岗位职责 1.负责维护交、直流大电流实验室仪器设备的正常运行，日常管理维护、提供开放共享服务； 2.负责交、直流大电流实验室的实验机时安排和统计； 3.负责操作规范的制定和执行，交、直流大电流实验室的运行操作和实验安全； 4.每年保证不少于150个工作日的正常实验时间； 5.每年对实验设备进行两次大检，给出详细的报告并提出改善措施； 6.参加相关研究项目，总结实验工作经验，撰写相关研究论文； 7.参与编写实验教材； 8.配合实验室管理工作，积极参与实验室的长远规划； 9.认真履行学院提出的其他岗位职责。 骨干实验技术人员招聘计划表 学院：电信学院 岗位 名称 通信工程专业实验技术岗位 招聘条件 除满足校人力资源部对骨干实验技术人员要求外，被聘者本科、硕士所学专业均应为通信工程专业。应有实际工程产品研制能力。 岗位职责 1.承担所在实验室的实验技术工作； 2.参与实验教学改革，或承担仪器设备公共服务工作，或承担所在实验室的仪器设备研制和维护工作，为教学、科研、社会服务提供重要保障； 3.开展实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的研究，参加各级各类研究项目，并能理论联系实际、总结工作经验，撰写研究论文，或参