炼化加热炉管理要点.pptVIP

32 1、活动组织 ?炼油与化工分公司成立加热炉竞赛领导小组，负责加热炉竞赛工 作的组织、评比等工作。 ?地区公司由主管领导为组长，相关部门负责人参加，成立竞赛领 导小组，由机动、节能、生产、技术及相关单位人员组成“工艺加热 炉专业竞赛活动办公室”负责活动日常工作。 一、竞赛活动组织 33 2、竞赛指标设置与考评 ? ? ? 工艺加热炉竞赛适用于股份公司炼化生产装置所有工艺加热炉。 竞赛指标根据加强管理能见到成效和能直接表现经济效益提高 的五项原则设置。竞赛指标包括：排烟温度、一氧化碳含量、 炉表面温度、过剩空气系数和炉热效率。 竞赛特设安全、环保、管理等指标作为当年优胜评选资格的否 决指标。否决指标包括下列内容： 发生上报公司事故或因本加热炉设备或运行管理的原因造成装 置停车事故； 发生受到公司有关部门或当地政府部门行政处罚或媒体曝光等 环境污染事故； 未建立健全管理体系和规章制度，虚报、瞒报数据。 34 2、竞赛指标设置与考评 ? 竞赛指标本着管理不断进步和指标不断提升的原则，由炼油与化 工分公司加热炉竞赛领导小组与地区公司加热炉竞赛办公室协商 后，由炼油与化工分公司统一下发。 ? 加热炉竞赛评价分单位自评和公司组织检测两个层次，炼油与化 工分公司及地区公司竞赛办公室组织由专业单位或部门抽查、检 测，年终进行综合评价。指标考核按照月度各单位统计上报完成 值和专业单位检测值情况进行综合评价，并以专业单位或部门检 测值为主。 35 3、竞赛指标统计上报与考核评比 ? 各单位要建立健全竞赛管理体系和管理制度，落实责任部门和责 任人，按时上报竞赛考核报表。并在次月6日前通过《炼化工艺 技术管理系统》上报自评报告和相关数据，逢节假日可顺延3天。 ? 竞赛考核由月度检查，季度通报，专业单位检测评比，年底考核 综合评比等组成。 地区公司每月根据单位每月报表数据，按照完成情况及得分排 序，统一发布； 炼油与化工分公司每季度对各地区公司活动进展情况进行通 报； 专业单位综合检测评比排序。根据竞赛办公室组织专业单位或 部门综合检测，按照完成情况及得分排序，统一发布； 36 3、竞赛指标统计上报与考核评比 ? 年底考核表彰分为单位自检申报、公司复检评议和审定批 准三个阶段： 生产装置年底前组织对本装置加热炉进行检查和全面考 评，于次年1月10日前将相关材料上报地区公司竞赛办公 室； 地区公司竞赛办公室根据月度报表评比排序、专业单位综 合检测评比排序、全年综合检测评比排序和单位自检申报 材料形成地区公司年度加热炉管理总结报告及初评材料， 并将相关材料上报炼油与化工分公司竞赛领导小组； 炼油与化工分公司竞赛领导小组对各地区公司加热炉竞赛 进行评比和表彰奖励。 37 3、竞赛指标统计上报与考核评比 ? 表彰奖励 对于工艺加热炉管理先进、指标先进和进步明显的地区公司获得 “加热炉管理优胜单位”称号。 对于管理先进、指标先进和进步明显的工艺加热炉获得“红旗炉” 称号。 ＞93.3 ＞90.5 ＞87.7 ＞83.7 ＞80.9 考核分 ＞20 ＞15-20 ＞10-15 ＞5-10 ≤5 热负荷，MW 38 附件：指标考核评分标准 1、单台加热炉竞赛考核 加热炉得分＝炉热效率/0.92×100-(过剩空气系数-1)/0.15×3-(炉表面温度 +273)/(25+273)-(排烟温度-120)×0.75/10 不同热负荷加热炉考核分 加热炉的分大于考核分的加热炉为达标加热炉。 39 2、地区公司加热炉竞赛考核 ? 计算公式: 加热炉竞赛得分=(加热炉指标得分+加热炉合格率×100)/2 ∑（单台加热炉得分i×热负荷i） 加热炉指标得分=—————————————— ∑（热负荷i） 加热炉合格率＝达标加热炉台数/总加热炉台数 达标加热炉台数是指地区公司设计热负荷大于5MW的达标加热炉台数。 总加热炉台数指地区公司设计热负荷大于5MW的加热炉台数。 40 3、“红旗炉”评比 ? ? ? “红旗炉”按分乙烯、常减压、制氢（含合成氨）、焦化、重整和其他6个专业， 并按照大于15MW和小于15MW两组评比； 排烟温度、烟气中一氧化碳含量、炉体外表面温度、过剩空气系数、热效率全 部达到《炼化企业工艺加热炉管理规定》第十条的指标要求； 加热炉得分在同组中名列前茅。 地区公司小计 % ℃ ℃ % t/h t/h MW 液体 气体 备注 热 效 率 过剩 空气 系数 炉表 面温 度 排烟 温度 氧含 量 燃料耗量 实际