新时代干部要积极践行“四好标准”.docVIP

新时代干部要积极践行“四好标准” 党的十九大报告明确指出，党的干部是党和国家事业的 中坚力量。全面建设高素质专业化干部队伍，要坚持党管干 部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯 贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见》。《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为总领，主要从担当作为、选人用人、考核评价、容错纠错、专业成长、制度关怀、创新创业等方面提出了新目标、新要求、新希望，旨在激励广大干部善于担当、积极作为。当前，我们正处在决胜全面小康的关键时期，已成功开启社会主义现代化新征程，作为新时代干部，有责任、有义务承接这一新的历史使命。为此，我们要时时处处以高标准、高要求、高质量来规范和约束自己，在工作实践中焕发新气象、展示新作为、创造新业绩。 学习+坚守，做好政治“明白人”。 一个人的成长与进步，唯有通过学习才能达到新高度。好好学习是思想先进的保证，思想先进是政治担当的保证，政治担当是积极作为的保证。党的干部作为中国特色社会主义事业发展的建设者、推动者，若没有强大的思想理论武装头脑，则很容易成为新时代的“淘汰品”。为此，加强政治理论学习，有助于提高政治素养、保持政治清醒、适应新形式需要。一方面，学习力求内容精准。党的干部职责神圣、使命特殊，站位一定要高，多把精力放在与事实、政策、文件、制度有关的内容上，对于那些娱乐八卦、花边新闻，则应少花心思、尽可能回避。另一方面，学习讲究质量效益。干部学习是一项严肃的政治任务，不能有形无神、有名无实，而要保持高度的政治敏锐，诚心以对，带着信念学、带着使命学、带着问题学，把要学的内容学深悟透。再则，学习贵在长期坚守。正所谓“活到老，学到老”，学习不是阶段性任务，而是一个长期目标，只有在持续学习中才能获得新认知，才能使心性走向成熟，才能释放强大的正能量，从而增强政治定力，保持工作活力。 创新+实干，做好业务“能干人”。 我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，而广大干部则是直接责任人。只不过，做好新时期服务群众工作，目标要求会更高，责任压力会更大，我们要正确处理好创新与实干的关系；只有二者相互融合、相互补充、相互依托，方能不负时代重托、人民希望。一方面，要在实践锻炼中提升专业素养，成为工作的多面手。推动落实上级重大决策部署，干部应首当其冲。特别是基层干部，工作量大面宽，往往需要一岗多能，没有必备的专业素养恐怕很难完成。因此，我们只有不断增加知识储备的广度和深度，千方百计把业务学精、把能力变强，才能更好地服务于工作需要。另一方面，要在积极探索中寻求发展创新，用新思想、新方法解决新问题。勤能补拙，体现为实干之功；巧以致胜，体现为创新之法。在实际工作中，我们可能会面临这样那样的问题，比如，群众要求我们解决发展难题，有生活中的，有产业上的，也有技能方面的，若无超常思维、创新举措，则很难为民分忧。 主动+效率，做好行为“自觉人”。 主动作为，展示的是一种向上姿态；高效作为，则更加体现能力水平。有些干部看起来忙忙碌碌、加班加点，实则效率不高、质量不好，付出与收获不成正比。此时，我们应当静下心来、深刻反思，如何尽快实现从“想干事”到“能 干事”，再到“干成事”的华丽转身。一方面，积极进取是干 事之基。不愿作为，便无所作为；主动作为，才能有所作为。拥有积极向上的进取心态是可取的，是干事创业的基本条件。广大干部是党的事业骨干，是人民的公仆，我们不仅要牢牢记住这份责任，还要始终如一坚守这份责任，真正做到敢于 担当、乐于奉献、善于作为。另一方面，精细化管理是成事 之要。如果说，我们把每一份工作做细做实，就算是迈出了成功的第一步，那么要真正把事情做出经验、做出特色，还需发扬“工匠精神”、精雕细琢才行。因此，我们在主动作为的同时，又不能仅仅浮于表面，只求过得去、不求过得硬，而要以效率为主、质量为王，原本可以做得更好的事情，决不能做得马虎、一般。 公正+廉洁，做好形象“代言人”。 心正才能身正，身正才能气足。干部能否获得群众的信任与支持，选择权虽在群众，但决定因素却在干部，说到底，还是取决于干部自身形象的好坏。一方面，以正派作风赢得群众的高度认可。在群众眼里，干部就是正义的榜样、生活的依靠，群众有所需、有所求，干部有所应、有所解，这是民心所向，职责使然。为此，在便民服务过程中，我们要始终保持公正、无私、真诚、厚道，能为群众带来方便的事情，决不让群众多跑路、多费力、多耗时。干部把群众当主人，群众也会视干部为亲人。另一方面，以清廉形象赢得群众的好口碑。作为党的干部，要发自内心贴近群众、了解群众，明确掌握群众拥护什么、反对什么。毕竟，群众认可才能体 现工作的最大价值。事实证明，那些无私奉献、清正廉洁的好干部，群众