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site:,,中医三基训练计划 　　中医药?三基?培训计划及考核方案　　为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核，把‘严格要求、严密组织、严谨态度’落实到各项工作中，特制定本培训计划与考核制度。　　一、培训及考核目的　　1、提高临床临床医师的基本理论及基础知识　　2、规范临床医师的基本操作流程　　3、强化临床医师的基本操作技能　　二、培训和考核对象　　注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员。　　三、培训形式　　1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。　　2、各科室成立以科主任、护士长为主体的?三基三严?训练管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业?三基?训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核；　　3、医院每月两次组织全(转载于:写论文网:site:,,中医三基训练计划)院医务人员进行?三基?知识学习，及操作培训，学习情况及考勤进行登记。　　四、培训内容　　1、临床基本技能、病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、　　心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学、临床核医学等。　　2、临床基本理论和基础知识、各专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。　　3、卫生相关法律法规。　　4、医院规章制度。　　5、医技人员的专业知识和技能培训以本专业为主。　　五、考核内容　　临床住院医师：　　1、相关卫生法律、法规、规章制度；　　2、临床基本知识；　　3、临床基本技能、病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目，其余项目每个考核周期抽考2项。　　临床主治医师：　　1、相关卫生法律、法规；　　2、临床基本技能、病历书写及全身体格检查、心肺复苏、临床常用操作技术、心电图、影像读片、抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目，其余项目每个考核周期抽考2项。　　临床副主任及晋升三年之内主任医师：　　1、相关卫生法律、法规、规章制度；　　2、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南；　　3、徒手心肺复苏技能。　　辅助科室的医技人员：　　1、本专业的专业知识和技能；　　2、徒手心肺复苏技能；　　六、考核结果认定　　1.临床医师专业知识和技能考核以满分100分计分，中医科、　　康复科、口腔科的医师考核达65分以上，其余学科的医师考核达75分以上则视为考核合格。　　2.辅助科室的医师专业知识和技能考核、徒手心肺复苏技能考核均达75分以上、技师达65分以上则视为业务考核合格，有一项不合格者则视为业务考核不合格；　　3.考核不合格者在考核周期内给予一次补考机会，补考合格者则视为本考核周期业务考核合格，补考仍不合格者则视作本考核周期内业务考核不合格。　　4.无正当理由擅自不参加考核者，则视作本考核周期业务考核不合格。　　5.临床各级医师和辅助科室医技人员在专业知识和技能考核中，连续三年专项考核均达90分以上者，该专项则可免试两年。　　6.?三基?考核结果直接与医师定期考核中年度考核、职称晋升和岗位聘用等挂钩。　　七、考核管理　　1、由医务处组织成立院内业务考核专家小组，并组建题库，负责对临床医师进行业务水平测试。　　2、每项考核工作结束后，由医务处通过院周会形式对考核结果进行公示。　　3、医务处负责将考核结果如实录入医师个人医疗档案，作为职称晋升、岗位聘用的依据。　　4、医院把?三基三严?训练工作纳入基础医疗质量管理，与科室质控挂钩；对?三基?训练工作做得好的给予表彰，对成效突出的科室和个人给予奖励；对不重视?三基?训练工作，教育培训管理混乱，缺乏规范的原始记录，?三基?考试考核不合格者，给予通报批评、限期整改，根据情节轻重，扣罚科室质控分及个人绩效工资。医务科　　XX年2月5日　　中医药人员“三基”培训计划　　“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗　　水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。　　三基：基本理论、基本知识、基本技能　　按照省中医药管理局“关于提高中医药专业人员临床规范化操作”的要求，我院特制定　　《中医药专业技术人员“三基”考核制度》，参照《医学临床“三基”训练