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XX大连人才储备计划 　　大连市招募高校毕业生列入人才储备计划　　为提高毕业生就业能力，促进我市生源未就业普通高校毕业生顺利实现就业，根据《大连市人民政府办公厅关于印发大连市高校毕业生储备计划实施方案的通知》的规定，决定面向全市公开招募普通高校毕业生列入XX年储备计划，安排到公益性岗位服务。现公告如下：　　一、招募人数、对象和条件　　招募人数　　本次储备计划依托部分市属和区、市、县机关事业单位，招募1000名高校毕业生到公益性岗位服务。　　招募对象　　大连生源未就业XX、XX年普通高校全日制本科以上学历毕业生。其中，对有就业愿望的大连生源困难家庭的高校毕业生，在同等情况下优先列入本次储备计划。　　招募条件　　1、具备良好的政治素质，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；　　2、有较强的事业心和责任感，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；　　3、身心健康，具备招募岗位的要求及其他条件；　　4、正在接受司法机关或纪检监察机关立案调查的人员、因犯罪正在受刑事处罚的人员、在人事考试中违规违纪被取消考试资格且在限考时间范围内人员均不得报名，一经发现，取消参加储备计划资格。　　二、招募程序　　公告发布　　10月24日，通过大连人力资源和社会保障网、大连高校毕业生就业信息网及相关媒体向社会发布招募公告。　　报名审核　　1、采取现场报名、审核的方式。报名和审核时间：10月25日-11月1日；地址：大连市高校毕业生就业服务中心一楼服务窗口。　　2、审核时所需证件：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，两张一寸免冠照片，现场填写《大连市高校毕业生储备计划报名登记表》。　　3、报名人员提交的材料应真实、有效，并仅限报一个岗位，如有弄虚作假，一经查实，取消储备资格。　　4、招募过程不收取任何费用。　　体检　　1、体检对象为资格审核合格人员。　　2、通过大连市高校毕业生就业信息网发布体检公告，按网上公布的体检人员通知，到指定医院参加体检。　　3、体检项目和标准按照国家有关规定执行。　　4、对体检不符合要求的人员，取消储备资格。　　公示和上岗　　11月25日-12月1日，通过大连高校毕业生就业信息网，对拟列入储备计划人员名单进行公示。　　公示结束后，由用人单位按规定完备手续、签订服务协议，安排上岗工作。在招募期间，不按规定参加各项环节、不办理相关手续和不服从调剂的人员，视为自动弃权。　　三、服务期限、待遇和管理　　服务期限　　列入储备计划的高校毕业生储备期限为1年。高校毕业生储备期满后自主择业。储备期间如落实就业单位的可提前解除储备关系。　　政策待遇　　高校毕业生在储备期间，每月可享受1200元的岗位补贴，同时按规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。其中，社会保险的单位缴纳部分由市和区、县财政负担；个人缴纳部分由高校毕业生本人承担。　　考核管理　　1、户口档案及组织关系管理。储备期间的高校毕业生，其户口应落回入学前家庭所在地。储备期间高校毕业生的党组织关系转至服务单位，积极要求入党的，由服务单位党组织按规定程序办理。　　2、日常管理。由服务单位按照服务协议，对聘用高校毕业生进行日常考核管理。对解除协议的，由服务单位及时以书面方式通知大连市高校毕业生就业服务中心。　　本次招募过程，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会各界监督。　　大连市普通高校毕业生人才储备计划大连银行卡信息表　　单位：　　填表日期：　　盖章　　XX年整体人力资源计划　　为保障企业各项人力资源管理工作顺利开展，提高人力资源使用效率，完善XX年人力资源工作目标，为企业的中长期发展提供保障。根据XX年企业发展目标以及企业人力资源现状，特制定XX年整体人力资源计划。　　一、企业发展目标　　集团始终以“振兴地方经济，发展企业，致富员工，服务社会”为己任，致力于打造国内以新型材料规模最大的工业为主，集矿业、地产、金融、物业、绿化、商贸等多个行业于一体的多元化民营企业集团。集团确立了XX年-2025年未来10年的经济发展目标,到2025年实现销售收入100亿元，完成利税10亿元。发挥优势，增强实力，通过产业、产品的逐步调整和升级，不断拓展企业发展的新空间，使集团向更大、更好、更强的方向发展。　　人力资源部XX年的整体发展目标如下：XX年招聘工作主要在于调整目前企业的人力资源结构，使人力资源结构趋于优化，不断鼓励提高人员素质，保障企业长远发展,为企业中长期的整体规划做好基础工作。XX年调整员工平均年龄在岁，较XX年下降岁。女性员工比例为20%，较XX年下降%。提高员工整体学历水平，管理层和专业技术层大专业学历人员达80%以上，