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公务员面试 模拟试题强化训练 主讲:大可 结构化面试模拟试题 一、据报载,吉林省长春市政府办公厅去年计划召开全市性的会议28个,可实际全年却开了262个会议。为此,长春市市长明确表示拒绝陪会。请你谈谈对这件事的看法。 [评分参考] (判断)这反映了一些地方存在的文山会海问题。会议成灾是机关中一个久治未愈的顽症。 (分析)1、文山会海的根子在于政府职能转变。2、是形式主义的体现,中央要求“大力弘扬求真力实的精神,大兴求真务这之风”,文山会海显然与此相违背。3、会议成灾,说明有些部门缺乏工作创新手段,以会议落实会议。 (措施)1、牢固树立服务型政府的理念,多腾出点时间到基层,为百姓解决实际困难。2、大力提倡求真务实、实事求是的工作作风。可开可不开的会尽量不开,可开短会的尽量开短会。3、建立健全制度,加强会议审批和监督。4、领导带头。 二、你是某局办公室副主任,局里近期将安排全体在职人员和离退休干部到外地经济发达的工业园区参观考察,进一步增强全体人员服务经济建设的意识,领导让你组织这次参观考察活动,谈谈你的打算。 [评分参考] 总体要求:组织策划要细致、周密性强。 1、制定参观考察活动方案(目的、时间、地点、对象、要求、程序、车辆、服务人员),和外地工业园区联系。 2、和办公室主任协商后将方案报领导审批。 3、参观考察前召开会议,落实具体人员任务,交待注意事项。 4、组织参观考察(做好协调工作,注意车辆、食宿、后勤服务,请当地人员讲解,离退休老干部参加要带上医务人员)。 5、参观考察后写出参观考察报告,通过多种形式组织交流讨论,研讨本局如何进一步服务地方经济建设。 三、假如你是某单位的人事科长,正在为自己单位组织公开招考人员。此时,一位与你关系密切的本单位直接领导,私人请你照顾某一位考生,你如何处理? 追问:1、该考生的素质的确较低未能被录取,你将怎样向这位领导解释? 2、该考生因各方面因素优秀被录用了,此时考生向你表示道谢,你该怎么办? 提示: 1、工作的原则性与灵活性 2、工作的方法与艺术 [评分参考] 高分特征:能够摆正友情与工作、权威与原则之间的关系,既热情为考生服务,又不违反工作纪律与原则、实事求是地处理好这件事情。 低分特征:工作无原则性,以感情代替原则,虚荣心强,处理问题简单。 四、你是市环保局办公室的工作人员,某晚正在值班,突然接到群众打来紧急电话,称有一辆拉剧毒农药的汽车坠入河中,河水被污染,请求处理,你如何做? [评分参考] 总体要求:既不能慌乱急躁,又要迅速行动,并立即提出处理问题的办法。要体现处事的干练麻利、周密完善。如:尽快汇报相关领导;区别情况对待;通知公安、交通等部门;组织营救;堵截污染水源;通知附近居民。 结构化面试模拟试题 一、海滨市旧城改造,对一幢临街楼进行全部拆除,按房屋开发公司要求,市拆迁办发出了拆迁通知。在部分单位、居民搬走半截楼腾空后,施工队就将其空楼部分拆除,使仍在楼上的红星旅社和部分居民的房屋变成危房,经有关部门鉴定后,市建设局发出危房强行拆除通知,有关部门将实施强行拆除。请你谈谈对这件事的看法。 答题思路: (1)立论依据十届人大二次会议通过的修改宪法中关于保护公民的私有财产的有关条款。 (2)保护拆迁人的利益,必须签定拆迁协议。 (3)拆迁必须符合有关政策规定。 (4)做好后续安置工作。 二、你是新上任的镇长助理,根据镇政府的决议,由你开会给下属安排工作,在会议上同时有几个下属提出一些客观理由推托,使你很难堪,你该怎么办? 答题思路: 1、认真听取他们推托的理由。 2、冷静分析其原因,切忌强调面子,一时冲动。 3、会后如实向镇领导汇报,寻求贯彻落实的最佳途径。 三、全国十届人大二次会议上温总理在政府工作报告中提出了5年内免征农业税。县委班子通过学习研究决定,由县委办公室牵头,组织有关部门和单位进行调研,了解本县农业税征收情况,提出本县的贯彻落实方案,县委办主任接到任务后决定由你负责(调研并提出本县的贯彻落实方案),你怎么办? 答题思路:略。 四、某县为了加强市场经济建设,将一个效益较好的机械厂进行改制,在资产评估中工人们觉得资产评估偏低,工人补偿少,大部分工人为此到县政府上访,如果你是县政府主要负责接待的工作人员,将如何处理此事? 答题思路: (1)深入了解,倾听意见,做好安抚工作。 (2)宣传改制的意义。 (3)确实资产评估偏低,可按有关规定办理。 结构化面试模拟试题 一、《论语》说∶“孝悌也者,其为仁之
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