- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
it公司培训计划
深圳市华华信天成科技有限公司 《XX年度公司培训计划方案》 批准: -1-HXTC人力资源部XX年1月29审核:编制:日 目录 第一部分华信天成公司XX年培训计划说明------------------------------------------------- 、华信天成科技公司现状分析-------------------------------------------------------------------第二部分华信天成科技公司XX年培训工作重点----------------------------------------------------第三部分华信天成科技公司培训管理实施流程------------------------------------------------ 、培训目的----------------------------------------------------------------------------------- 、培训原则----------------------------------------------------------------------------------- 、培训职责----------------------------------------------------------------------------------- 、培训计划的制定----------------------------------------------------------------------------- 、培训的实施-------------------------------------------------------------------------------- 、培训效果评估------------------------------------------------------------------------------ 、培训风险管理------------------------------------------------------------------------------- 、培训档案的管理----------------------------------------------------------------------------第四部分华信天成科技公司XX年度培训课程计划----------------------------------------- 、《XX年新员工入司培训课程计划》----------------------------------------------------------- 、《XX年储干培养课程计划》------------------------------------------------------------2- 、《XX年生技部帮带人员课程计划》----------------------------------------------------------- 、《XX年班组长管理技能课程体系》----------------------------------------------------------- 、《XX年职能人员素质与技能提升培训课程计划》--------------------------------------------- 、《XX年内部讲师培训课程计划》----------------------------------------------------------- 、《XX年中层管理人员培训课程计划》------------------------------------------------------- 、《XX年特殊岗位培训课程计划》-----------------------------------------------------------第五部分培训用费预算-----------------------------------------------------------------------第六部分相关附件--------------------------------------------------------------------------附件一《公司员工培训签到表》-----------------------------------------------
文档评论(0)