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PAGE 精品文档 学生会章程 总则 学生会的性质：学生会是学生中的自律组织，代表学生的基本利益，履行学生的基本权利。本着服务同学锻炼自己的原则。 学生会的基本权力和义务：负责学院内卫生和纪律的监督、检查、评比和上报工作，负责及时了解学生们对教学工作和学习环境的意见、要求和建议并及时向学院有关部门反映促进教学工作的深入开展，负责举办各种各样的有意义的活动，并对学校学院学生会的重要信息和同学急需的信息进行版面和板报宣传，负责协助学院做好各方面工作。 学生会成员的基本要求： 院学生会成员必须遵守《黄河科技学院学生守则》全心全意为同学们服务，做广大学生的忠实代表。 学生会成员应该具有严格的组织纪律性和高度的责任感，以饱满的热情对待每一项工作，积极完成上级组织下达的各项任务。 学生会成员必须保持开创事业的心态，充分发挥自己的聪明才智，力求创新，努力积极的开创学生会的新局面，为学生会的自身建设和未来发展贡献自己的力量。 学生会成员作为学生中的骨干力量，必须要格要求自己勇于同院内的不良作风做斗争，在校风建设中起到模范带头作用。力争成为学生当中的佼佼者。 学生会部门设置及职能（另附） 学生会成员职责和权限 学生会由主席、副主席、主席助理、各部部长、副部长及干事组成，分级负责，层层监督。 主席职责 积极做好学生会成员的思想政治工作，确保正确的工作方向，加大对各部的监督和管理。 统一负责管理、协调各部门有序开展工作，支持和保证正副主席及各部门负责人充分行使职权。 广泛听取各方面意见后决定学生会发展规划，学期工作重点，重大改革以及其他重大事项。 根据主席团会议和部长级会议决定任命和解任学生会重要干部。 负责定期召开并主持主席团会议、部长会议和学生会成员例会 代表学生会，执行主席团奖惩决定，处理重大对外事务，加强对外交流。 负责学生会内部干部和未来主席的培养工作，多对他们进行引导、激励和放权锻炼。 负责监督学生会办公室的各方面工作和监督小组的工作，并定时听取他们的工作汇报。 副主席职责 协助主席分管各部门，各司其职，积极主动做好分管部门和分管小组重大问题的指导工作，做好检查、督促和协调部门间的工作。 积极向主席团提出各方面工作的意见和建议，并及时反映成员的思想动向和工作中出现的众多问题，供决策参考。 定期参加主席团会议，参与学生会重大决策的商讨和决定工作，并积极向负责老师和主席推荐能力突出者作为未来学生会重要领导并对他们进行组织、引导和培养工作。 完成主席委托的其他学生会重要工作，并及时做出汇报。 主席不在的情况下，接受主席团的委任全权负责学生会内部事务。 主任职责 管理策划学生会办公室工作，确定办公室的工作方向对办公室工作负全面责任。 主持办公室例会，并向各部门传达主席团或其他上级部门的指示和所布置的工作。 列席主席团会议和部长会议，参与学生会有关工作决策，并对内部工作和各部工作进行汇报。 接受主席团委任负责学生会各项会议的组织工作。 主体负责学生会内部的档案管理、财务出纳和量化考核。 接受主席团委任负责撰写学生会各方面材料。 主体负责学生会内部材料的收交工作。 负责办公室内部人才的培养，培养好自己的接班人。 副主任职责 协助主任管理好办公室工作，及时了解各个部门的情况并向上级及时反映。 协助主任完成主席团交办的各项任务。 负责做好成员的思想工作，及时反映他们的工作情况。 在主任不在的情况下，接受主席团委任全权负责内部事务。 各部部长职责 负责本部门各项工作的开展，团结、带领干事完成各项工作任务 积极探索部门工作新思路、新方法，勇于创新改革，不断开创部门工作新局面。 做好新老干事的帮、带、传工作，注重发掘人才和培养人才。 做好部门内部成员的考核工作，并在每月月末进行上交。 参加学生会部长级会议及时汇报各部的情况。 主体负责本部成员各方面材料的收交工作。 接受主席团授权完成其他各项委任任务。 各部副部长职责 协助部长管理协调和分管内部事务。 在部长不在情况下接受主席团委任全权负责部门内部事务。 各部部员职责 积极主动的做好上级交代的各项任务。 切身为学生会利益和发展考虑，多向上级提出合理化的建议和意见。 监督各部部长副部长，并对他们的不适当举动进行举报。 自觉接受部长对自己的考核，并在每月的月底月初进行个人工作总结和计划，及时自觉主动上交。 做好学生会内部活动的策划和参与工作。 第四章 〈〈学生会日常工作制度〉〉 学生会日常工作制度包括会议制度、考核制度、活动制度、赞助资金制度、检查制度、财务管理制度、胸卡管理制度、工作小组管理制度、材料上交管理制度。 会议制度 会议制度旨在促进学生会内部的沟通交流，促进各部门间以及部门内部协调和管理。便于及时了解部门及内部成员的情况，方便工作的分配以及感情的交流。并且记录内部发展的历程。 会议包括主席团会议