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XX输血科个人总结 　　XX年输血科质控工作总结　　XX年在医院的大力支持下，在科主任的领导下，我科较为完美的完成了本年度的质控工作，现总结如下：　　一全面加强质量安全管理，建立输血科质量管理体系　　在科主任的带领下，全科人员的配合下我们建立了输血科质量安全管理体系，确保血液质量万无一失。我们始终坚持输血安全无小事，病人利益无小事，坚持质量就是生命，质量第一的原则，加强输血科的质量管理和建设，为临床提供安全放心的血液。同时我们结合本科室和医院的实际情况建立健全输血科工作制度和规范，明确工作职责，完善工作流程，在科主任的带领下监督检查工作制度的落实情况，规范操作，细化分工，使输血科活动进一步完善和明确。　　二积极参加实验室室间质评活动，落实日常质控工作　　本年度我们参加了省临检中心的输血相容性检测和卫生部血型的室间质评活动，均取得满分的优异成绩，提升了本实验室实验结果的可靠性，同时可对本实验室的质量控制效果进行不间断的对比和审查。本科室的每日指控也按规定进行操作，进一步加强了对本科室实验室环境的检测。　　三加强科学合理用血，避免血液制品滥用　　在科主任的带领下，临床各科室的配合下，本年度质控工作的重点之一，科学合理用血取得了重大成果，滥用血液的问题得到了很大遏制。科主任不间断对全员医护人员进行合理用血相关知识的培训，坚持严格审查输血申请单，把控输血指证，对于不符合输血情况的一律　　不予发出血液。不合理血液制品使用情况的减少不仅节约了血液，也缓解了血液紧张的局面，同时输血不良反应的发生也大大减少，尤其血浆制品的使用比起去年减少了将近一半，进一步减少了输血不良反应的发生。　　XX-12-17　　履职评价输血科工作直接关系到患者生命安危，如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。几年来我院迅速发展，为配合临床工作，输血科同样面临更艰巨的任务和责任。根据我院38号文件要求，结合科室年度目标任务对履职能力进行自我评价如下：　　一、管理能力　　1、医疗质量：XX年1-9总计费元，发血袋比XX年同　　期增加。成分率100％。　　2、医疗安全：无差错无纠纷，无临床科室投诉。　　认真+责任：一定要做到零差错率。全面加强安全管理，确保血液质量万无一失。输血工作是细活，因为也许你节省的是一个环节，可是　　付出的代价也许就是生命！　　今年修订了工作制度规范，进一步完善了质量管理体系。参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都　　以满分的成绩顺利通过所有的测评。　　完成对全院医务人员的输血培训，为确保医疗安全提供了保障。坚持质量改进持续化，加强每天自查，有效控制输血差错事故的发　　生，保证了临床输血安全。　　3、专科建设：完成科室人员培训。业务收入比同期增加。无差错无纠纷，无临床科室投诉。　　4、危机应对：与上级积极沟通及时上报，与血站、临床、患者积极沟通。积极配合临床，科学合理的利用血液资源，做好输血服务。　　1　　要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。输血是双刃剑，能挽回　　生命的同时也会存在更多的隐患！今年供血仍然紧张，①与临床医务人员的沟通：输血科对输血、献血工作进行解释和宣传工作。规范临床医生合理、有效、安全的输血。②做好与血站的沟通工作，与中心血站开展业务交流，提高专业技术水平，做好临床输血工作。③做好与患者的沟通工作：对于患者关于输血方面的咨询，输血科耐心做好沟通解释工作。　　一、技术能力　　1、主任：本科，副高，市学会任职。　　2、新项目、技术水平：开展卡式血型、卡式配型。RH(-)确认4例，　　疑难配血1例。论文1篇。　　三、医德医风　　我非常热爱本职工作，能够严以律己，与同事互学互尊，团结协作，廉　　洁奉公，遵纪守法，保持对工作高度负责的态度,积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做好。　　无安全不良事件，无投诉。　　二、劳动纪律　　几年来坚持提前到岗，按时参加科主任例会无迟到早退。按时组织　　科室周会传达会议精神。　　今后我将继续努力做好工作。　　输血科　　XX-9-192　　XX年输血管理委员会工作总结　　输血工作质量对医院的医疗质量影响也越来越大，临床输血是血站及医院医疗、医技、护理众多人员先后参与，共同完成的一项治疗任务，任何一个环节的疏忽或不规范操作，都可能影响输血治疗，甚至产生严重后果，因此XX年输血管理委员会做了以下工作：　　一、科学合理地做好血液监督管理工作　　为进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》，提高临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，医务科加大对我院各临床科室用血的管理力度，健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序，特别是对抗