管理学价值性困境回顾、争鸣和评论.PDF

《管理世界》 月刊 ( ) 年第 期 2011 1 编者按：2011 年恰逢标志着管理学诞生的泰勒（Fr eder i ck Wi ns l ow Tayl or , 1856~ 1915）所著《科学管理原理》发表 100 周年。虽然管理学经历了一个世纪的磨砺和发展，但是要想成为一门成熟的学科仍然面临着诸多的困境和挑战。百年之 后的今天，我们在与东北财经大学工商管理学院联合推出的“管理研究综述栏目”中特别增设了“管理学学科属性”专题， 对这些管理学元问题的争鸣进行回顾、评价与反思，以期引发管理学学界同仁更多的关注和讨论，并以此推进管理学研究 在中国的进一步发展。 管理学的价值性困境：回顾、争鸣与评论 高良谋 高静美 内容摘要 历经百年发展，管理学仍然面临着诸多困 期所存在的理论的混沌状态时让人觉得满意 著名的学 ： 。 境和挑战，人们对学科内一些元问题的认识仍然充满争 者亨利 明茨伯格 也评价道 尽管有大 · （Mintzberg, 1989 ） ： 议：管理学的发展因学科内关于管理学基本性质的争鸣 量的研究 但是具有讽刺意味的是 管理者和研究者们仍 ， ， 得到了促进，但这些不同的观点也恰恰反映了管理学的 然对于领导的本质没有实质性的理解。 Bedeian （1996）通 发展仍处于“前科学”阶段；管理学大量借鉴了相关学科 过 年来对管理学相关论文的研究和考证 发现管理学 ， 25 的知识，这促进了管理学本身的发展，但也随之带来理论 研究者过度追求复杂变量 而忽视了人的行为因素在科 ， 界对于学科本身合法性的质疑；为了维护学科合法性，学 学研究中的重要性 研究结论与管理实践的相关度不高 ， ， 者们不断向“科学化”靠拢，但又面临着“实践相关性” 也不关注政策实行者对研究成果的理解和采用。 的挑战。这些争议意味着管理学在学科的基本性质、学科