出业绩才是硬道理 叶日者.pdfVIP

前 言 Preface 通用电气首席执行官杰克·韦尔奇说：“要想获得晋升，就要交出动人的、远远 超出预期的业绩。” 出成绩才是硬道理！无论是企业还是员工，证明自己价值的唯一准则就是业 绩。无论是在知 企业还是在私人小公司，员工都应该以做出最好的业绩作为自 己的第一追求。这样，你才会在激情中工作、高效中工作， 业绩做到最棒。 在市场经济条件下，文凭再高、再努力，如果没有业绩，一切都将是空话。对于 我们每一位职场员工来说，除了做个业绩突出的员工，我们没有别的途径能让老 板青睐自己，因为业绩最能证明自己的工作能力和价值。业绩提高，你的“能力指 数”和个人信任度才能大幅上涨，你才能在职场中生存下来。 就像联想的原掌门人柳传志说的一样：“我不会用言语去回应质疑，我只用具 体的业绩赢取信任。”在企业中，业绩才是一切，没有业绩，薪水、升职、职业发展都 无从说起。 然而，现在有很多人都觉得自己很忙，工作很累，却总是得不到上司的肯定与 好评。其实，老板和上司看重的不是你劳苦的工作过程，而是实实的业绩。要知道， 在没有业绩的时候，强调工作的劳苦毫无意义。职场上，人们不仅要努力工作，更 要掌握一定的有效方法，提升自我工作效率，为企业创造更多的业绩。否则，即使 你再辛苦也是白折腾。 《出业绩才是硬道理》向职场中人传达了业绩决定职场命运的观念，对于职场 中人具有很大的指导意义，同时，本书还例举了很多引人入胜的事例，相信可以为 你的职业生涯提供实用而 有创意的忠告和建议，阅读并思考本书，它将为你扫 除心灵迷雾，指引成功之路。相信只要 “努力工作，不折腾”，你定会取得更加辉煌 的业绩，你定会取得更加令人羡慕的成就！ 前 本书从员工和企业 心的问题入手，层层深入地剖析了如何提高业绩以及业 言 绩在职场中的 键作用等相 问题，让人们了解到业绩对于员工、管理者以及企 业的重要性。本书还给出了一套提升业绩和职业水平的方法，以帮助员工提升自 我，成就成功人生，本书对每一个想在职场取得卓越业绩的员工具有极大启示。 目 录 Contents 第一章 业绩最棒的员工 被誉为全球第一 的杰克 韦尔奇说过 第一 第二或者出局 只有做出业 CEO 窑 袁野 尧 冶遥 绩才能获得老板的青睐 只有做出业绩才能创造出更辉煌的事业 无论是员工还是 袁 遥 企业的管理者都要让自己成为业绩最棒的人 因为只有出成绩才是硬道理 袁 遥 出人头地靠业绩出头 / 2 始终秉持 我能 的信念 冶 / 4 时 准备着迎接新的挑战 / 7 只有出新才会出业绩 / 9 成为公司最赚钱的员工 / 13 用业绩证明自己的价值 / 15 相信自己是不可替代的人才 / 17 专业性让你脱颖而出 / 19 做企业业绩一流的员工 / 22 业绩是检验员工的最佳标准 / 24 第二章 目 激情点燃业绩之火 录