XX年-XX年大一学习计划.docxVIP

XX年-XX年大一学习计划 　　学习部XX-XX年工作计划　　一部门简介　　学习部是中山大学第一附属医院管理小组学生会下设的部门之一，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造学习氛围为目的，开展学术性活动。学习部是由管理组，语言组和科研组组成，部门设有正副部长和秘书，每个小组各设置正副组长。　　学习部管理组负责学术活动的签到、总结；定期收集、整理实习日志；组织语言组、科研组定期开展活动，并负责活动的总结。语言组定期开展粤语、英语等语言学习小班以促进护生特色文化的形成。科研组负责护生科研能力的组织与开展，副组方晓敏（@)。　　语言组：　　1.开展语言班：拟定开展粤语班3堂，英语班2堂　　2.八月中旬举行第一次粤语班　　科研组：　　1.开展科研培训班，提高护生科研能力　　三组员要求　　1、有吃苦耐劳和团队合作精神，有高度的责任心和集体荣誉感，为人踏实、诚恳、上进；每次活动不早退，不迟到，不缺席；　　2.学习态度端正，能够勤学好问，热爱工作，并有信心处理好自身学习与工作的关系；　　3.了解部门性质及情况，积极提出一些切实可行的活动方案；　　4.积极认真负责的完成布置的任务；　　5.参与部门活动规划，并在活动过程中具体实施各环节工作；　　6.主动和其他组别交流，积极配合其他组的工作。　　本学年，学习部将在团委老师的指导下，学生会主席团的领导下，从广大同学切身利益出发，与兄弟部门的紧密合作，认真开展各类活动，开拓创新、积极进取，浓厚校园学习氛围。在开展传统活动、完成既定任务的基础上，本学年学习部将继续开展更多的创新特色活动，为更多的同学提供一个展示自我的平台。具体工作安排如下：　　一、常规工作　　(一)招新工作　　新学年部门招新工作将在团委老师和学生会主席团的统一安排和指导下进行，展开大规模的招新宣传和面试工作。　　在新干事的培训上，本学年要加强干事的自主性与创新性，主要结合部里的具体活动进行，锻炼干事们在团结协作、沟通交际、自我协调等方面的能力。另外，我们会积极组织干事参加学生会的各种干事培训，让他们及时写心得体会和对部里工作的建议和构想，争取让他们在无论是在理论上还是实践中都有所收获，有所发展。　　(二)部门建设　　1、部门例会　　交流日常工作意见，布置活动任务。且在学年初，新干事初进学习部，容易出现情绪波动，如感到无法平衡工作与学习的关系，怯于表现自我，较少与他人沟通的情况。部门内部须及时找其沟通，鼓励干事在工作和生活中遇到问题及时说出来，分享解决的经验与方法，培养整个部门成员对学习部的一种归属感。　　2、活动总结会议　　在每个分活动结束后，及时思考出现的问题并做好相关总结,通过总结不足与优点,群策群力，集思广益，及时完善下场比赛工作。如在上学期，学习部实行的轮流体验岗位制度就使得干事对各个工作岗位都有所熟悉，在活动总结会议上分享经验。　　3、部门文化　　本部门以胆大心细,严肃活泼为座右铭,注重部门成员在工作时不忘细节，严肃严谨的态度。生活中互相沟通,亲切温馨似家的氛围。本学年，学习部将会更加着力于建设部门文化，打造精英团队。　　(三)协助兄弟部门工作　　各个兄弟部门同属于学生会大家庭，在历年的演讲赛和辩论赛中，各兄弟部门给予我们大力的帮助。对于各兄弟部门的工作，我们也尽自己最大的努力协助。相信通过兄弟部门间的互助，学生会成员关系将会更加亲近融洽，学生工作会越做越好。　　二、传统活动　　新生演讲赛和大学生辩论赛这两项是学习部具有悠久传统和深厚底蕴的赛事。　　(一)新生演讲赛　　浙江师范大学新生演讲赛是由共青团浙江师范大学委员会主办，浙江师范大学学生会学习部承办的XX级新生第一个重要赛事。是大学生跨进大学校园的第一个展现自我、锻炼自我的大舞台，是新生让广大师生认识自己的绝佳平台。这在活跃校园文化氛围，使大一新生更快融入大学校园生活等方面都将起到很大的作用。在这学期的工作计划中，将从以下几个方面做好演讲赛工作：　　1.争取比赛中每一个环节的到位　　一场活动是否成功，取决于工作人员的态度与工作过程中的零失误。因此，在赛前，我们将根据任务的分配进行多次的模拟，例如计时组的按表训练，计分组提前设定excel计算表格并用上年分数进行演练等。　　2.规范比赛的每一个细节　　细节决定整场比赛的流畅性、完整性，所以注意对比赛中可能遇到问题的规范就显得尤为重要。因此，在赛前我们将根据每个分工区制定详细的细节检查方案。例如，要制定详细的规则说明计时起于何时、终于何时，ppt的制作上是否有纰漏，文件上是否有错别字等。　　3.吸取往年的工作经验，针对往年演讲赛工作中的难点制定新的方案。　　(1)入场方式：由于校新生演讲赛的参与度很高，观众进场及比赛秩序维护是历年来的