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hse安全技能培训计划 　　HSE培训计划　　一、培训的目的和范围　　1、目的　　为了满足本项目生产需要，规范对职工的HSE教育和培训，提高职工的HSE素质，防止各类事故的发生，减少职业危害，杜绝环境污　　染。2、范围　　本计划适用于本项目全体员工的HSE培训。培训的方式、时间和要求　　本项目主管以上人员：由公司项目部每季度组织一次培训，培训时间不少于24小时。　　本项目其他所有人员：由公司HSE管理办每月组织职工进行一次学习培训，培训时间不少于8小时。培训内容:HSE体系文件、HSE防护用品、急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业病，保护环境的主要措施等，典型事故案例及事故应急处理措施等。外雇临时工及新入厂的职工：由公司安全员、建造主管分别进行培训教育，时间不少于8小时。　　特殊工种：由公司安全员、建造主管联合每月组织一次学习培训，培训时间不少于8小时。培训内容：相关专业的技术知识，相关专业的HSE保护和应急处理措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。　　外来参观人员：可不编制培训计划，由公司安全员进行培训教育，并做好记录。具体的HSE培训计划根据生产安排，结合生产实际，另行制定调整(转载于:写论文网:hse安全技能培训计划)。3培训的管理和考核　　项目部对本工程的HSE培训工作负责，HSE管理办组织具体实施培训教育工作。培训教育要纳入本单位的年度计划，所需人员、物资和资金应予保证。　　每次培训要有详细的培训记录，参加培训的人员要经考核合格后方准上岗，考核成绩记入培训档案。　　凡未按本计划进行HSE培训的员工要进行处罚，若因HSE教育不到位造成事故的，要追究HSE管理办负责人的责任。二、具体培训课程：　　辽河油田公司HSE培训管理暂行规定　　第一章总则　　第一条为了规范辽河油田公司健康安全环境培训管理工作,强化企业HSE培训管理程序，依据《中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法》和《HSE培训管理规范》，结合辽河油田公司生产实际，特制定本规定。　　第二条HSE培训须立足岗位、满足需求，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责的原则。　　第三条本规定适用于辽河油田公司、辽河石油勘探局(以下简称油田公司)、控股公司。　　第二章管理职责　　第四条本规定由安全环保处归口管理，所属各单位安全环保管理部门负责组织实施和监督检查。　　第五条各单位根据本规定负责组织实施本单位的HSE培训管理程序，并组织培训、监督、考核。　　第六条各单位培训管理部门将HSE培训计划纳入总体培训计划，协调培训资源，并协助直线领导实施培训计划。　　第七条各单位HSE管理部门协助分层次开展培训需求识别，对培训的实施提供咨询、支持和审核。　　第三章基本要求　　第八条员工在上岗之前必须接受与所从事业务相关的　　HSE培训,经考核证明能够胜任相应岗位要求方准上岗。　　第九条凡新入厂人员均需进行三级安全教育培训,“三级”安全教育培训是指厂级、车间(大队、作业区)级和班组级“三级”安全教育培训，厂级、车间级培训由各单位培训主管部门负责组织，由安全、专业技术、设备等管理部门参与实施；班组级安全教育培训按照班组级安全教育培训方案，由班组长或安全员负责实施。　　第十条三级安全教育培训学时要求：　　新入厂员工，应经过厂、车间(队)、班组三级入厂安全生产教育培训,时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。　　工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，相关员工应重新进行针对性的安全及技术培训。　　临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，应根据需要实施安全教育培训。　　新聘用(任)的管理人员、领导干部,须接受相应的HSE培训。　　其他人员,也应按需要接受相应的HSE培训。第十一条三级安全培训教育内容包括：　　厂级岗前安全培训主要内容包括：　　1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；　　2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；　　3、从业人员安全生产权利和义务；　　4、事故应急预案演练及防范措施；　　5、HSE管理体系；　　6、有关事故案例；　　7、其他需要培训的内容。　　车间级岗前安全培训主要内容包括：　　1、本单位安全生产现状及规章制度；　　2、本单位危害因素、岗位分布及岗位分布图、工种流程及危险点源等；　　3、危害辨识方法的基本知识；　　4、岗位安全职责、操作技能及相关标准；　　5、特种安全设施和劳动防护用品的使用和维护；　　6、有关事故案例；　　7、其他需要培训的内容。　　班组级岗前安全培训主要内容包括：　　1、