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XX年手术室护土的学习计划 　　XX年手术室护士分层次培训计划　　为了进一步提高全科人员的整体护理水平，培养专科护理人才，按照护理部的统一规划，开展分层培训工作，具体培训计划如下：一、工作目标　　护理人员分层级培训率为≥90%；三基”理论合格率≥90%(80分合格)；护理技术操作合格率100%，；紧急护理人力资源调配知晓率100%。　　二、实施措施　　加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵　　盖“三基”知识培训、核心制度培训、专科护理知识培训、专科护理技能培训等方面的内容，拟定分层培训计划，做到培训后有记录考核。　　不断的更新护理知识，增加护士外出学习和进修　　的机会，计划今年有护士取得手术室专科护士资质。XX年手术室分层培训计划表如下：XX年手术室护士分层培训计划表　　XX年度手术室定科护士的培训计划　　新进定科的手术室护士区别于病区的护士，以在职培训的方式，在手术室护士长的指导下，由总带教明确培训方向和目标，根据手术室护士分阶段培训考核手册的要求，负责计划、组织、实施、协调和管理，同时进行效果评价。　　新进定科的护士被分配为1年内初级责任护士，由总带教进行能力训练。　　一、培训目标　　1、熟练掌握专业基础知识　　2、熟练掌握消毒隔离管理　　3、熟练掌握安全管理知识　　4、熟练掌握专科理论与实践能力　　5、应急与协调能力培养　　6、围手术期病人的管理能力培养　　7、教育培训与质量监控能力的培养　　8、在上级护士指导下能完成手术室的工作流程及质量标准　　二、培训内容　　1、学习手术室环境布局，熟悉手术室环境管理要求；　　2、熟练掌握手术室的核心制度和岗位职责；　　3、手术室各类物品的用途，使用，管理，保存的方法；　　4、学习并掌握手术室各种操作流程；　　5、学习手术室各种应急预案的流程；　　6、在上级护士的指导下完成手术仪器使用、清洁和维护；　　7、学习手术室消毒隔离方法　　8、学习手术室各类手术的常规和器械配合　　三、理论讲课内容　　由总带教进行每月的业务培训和理论讲课　　1、手术室各类手术的解剖，手术方法，步骤，器械配合；　　2、手术室各类仪器的操作流程等；　　3、手术室的无菌技术等。　　XX年手术室护理工作计划　　一、指导思想　　XX年度，手术室全体人员决心在在主管院长、护理部、医务科及外科支部的正确领导下，贯彻落实党和中央的精神，继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，按照卫生部“巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平”的总体原则，持续深入开展“优质护理示范工程”、“迎接三级综合医院复评”等活动，全面加强医疗服务建设，不断改进和提高服务水平和服务质量，以为人民健康服务为宗旨，切实履行医院的社会职责，建立和谐的医患关系；全面加强科室内涵建设，加强技术队伍的建设与人力资源管理，引进技术，提高专科创新能力，培养专业化的人才，狠抓科研教学，提高队伍的整体专业素质。不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，努力实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标。　　二、护理目标　　1.急救器械、药品合格率100%；　　2.手术器械准备合格率95%；　　3.无菌物品合格率100%；　　4.查对制度落实率100%；　　5.因护理措施不当发生的压疮发生率为0；　　6.护理差错及缺陷发生率≤%；　　7.外科手消毒合格率100%；　　8.护理事故发生次数为0；　　9.患者对护理工作和服务态度的满意度≥90%；　　10.护理文书合格率≥95%；　　11.跌倒坠床发生率≤%；　　12.手术标本保存、交接合格率100%；　　13.每个季度进行一次理论；每月进行一次操作考核，护理人员考核合格率≥95％。加强规范化培训力度并进行相关考试。　　14.每人制定个人学习计划1篇，鼓励广大护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥2篇。进行科研开展工作，力争年内引进或开展新技术项目1项。　　15.加强科内人员继续教育，进行学分登记及学分管理，继续教育学分每人每年≥25分。　　16.持续深入开展手术室优质护理服务，创建有专科特色的手术室优质护理；　　17.完善手术室绩效考核机制及相关制度和实施措施；　　18.为医院迎接三甲综合医院复评做足准备。按照复评标准对照手术室现存状况积极发现问题和制定改进措施；积极准备完善相应资料，整理成档；积极向专家就相关问题进行请教；　　三、具体措施　　加强科室管理　　加强科室的行政管理和业务管理，从严治科。加强管理，创新机制，安全与规范化管理。完善制度，规范流程，严格执行手术室综　　合质量、巡回护士及器械护士质量考核标准。加强制