XX年护理部下半年培训计划.docxVIP

XX年护理部下半年培训计划 　　XX年护理“三基”培训计划　　根据XX年苏州市吴江区卫生系统卫技人员“三基”训练计划要求，为进一步提高本院护士临床护理能力，规范护理操作技术，以考促学，狠抓基本功，以提高护理人员整体素质为目标，特制定以下实施方案：　　一、培训目标　　通过“三基三严”的培训，规范护理人员的护理操作流程；提高临床护理能力，提高护理人员法律、法规、基本理论、基本知识和专科理论知识。护理基本理论、基本技能操作合格率达95%，全面提升我院护理技术操作水平和服务能力。　　二、培训计划　　护理部按护士规范化培训及在职继续教育方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，组织全院业务学习、三基理论考试和技术操作考核。重点加强对新入院护士及五年内年轻护士的培训考核，强化学习意识，加强考核，直至达标。　　护理部定期对全院护士进行理论、技能培训考核。培训内容如下：　　1、科室每周组织一次业务学习。　　2、科室每天晨会学习或提问一次。　　3、科室每月组织科内护理查房一次。　　4、护理部每月组织全院业务学习一次。　　5、各科室组织基本技能与专科技能培训，护理部每月进行抽考，成绩与科室考评挂钩。　　6、护理部每季度组织一次全院护理查房一次。　　7、不定期组织学习、考核相关法律法规知识、核心制度、护理应急预案等。　　8、护理部每月组织五年内护士三基操作考核，每次2项，详见于操作培训考核计划表。　　理论考试，护理部将依据江苏省东南大学的三基理论和湘雅医院的三基题库，对不同层次护理人员有针对性的进行三基理论考试，护士长每季度一次以考法律、法规、规范、制度等为主，在本院工作五年以上者每季度考一次，在本院工作五年内护士每月考一次。　　专科知识培训由各科护士长负责组织专科理论、技能学习考核，要有计划培训内容、考核成绩　　选送护士长及护理骨干参加各专题学习班，选派1至2名护理骨干参加省卫生厅及市卫生局举办的专科护士培训班。　　护理部　　XX-01-20　　XX年护理部培训计划　　XX年护理部培训以“二级综合医院评审标准”为指导，切实落实“护士岗位管理”，加强护士分层培训提高护士核心能力，特制定XX年护理部总培训计划。理论课程：　　操作培训与考核安排：　　注：1、8月14号-8月31日由各科室护士长集中练习各项操作，9月份由科室组织练习,护士长给予指导，9月底科室内考核。　　2、考核标准以下发科室的阜南县第三人民医院临床技术操作与质量评价为准。　　院内操作考核时间安排　　注：请各科室按照时间安排练习，考核时间如有变动及时通知。　　总护办　　XX年12月28日　　XX年护理部培训计划　　在XX年护理培训基础上，结合XX年我院将拓展的业务，以及我院护理队伍新进很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定XX年护理培训计划，重点偏向护理操作的培训考核。　　一、培训内容　　1、护士素质培训　　时间XX年1-2月主讲：陈鹏　　2、器械护士的培训　　时间XX年3-4月主讲：王霞　　3、护理文书解读　　时间XX年3月主讲：陈鹏　　4、心电监测仪及除颤仪的使用　　时间XX年5月主讲：罗进　　5、备皮法　　时间XX年6月主讲：黄颖　　6、无菌技术操作　　时间XX年7-8月主讲：金燕　　7、消毒隔离制度　　时间XX年9月主讲：王霞　　8、临床护理技术操作常见并发症的预防和处理规范　　时间XX年10月主讲：王霞　　9、针刺伤的处理流程　　时间XX年11月主讲：陈鹏　　10、皮下、皮内、肌肉注射法　　时间XX年12月主讲：王文娟　　二、培训时间定于每月第三周星期三下午三点。　　三、培训地点：院部会议室或住院部。　　四、培训方式：全体在职护理人员参加，指定护理人员讲课。　　五、目标：全面提高护理人员业务技术水平。　　六、根据XX年度我院护理工作的实际情况，护理继续教育培训内容可以有所更改，由护理部具体安排。　　七、要求：　　1、当月讲课的人员，请于当月十号前将课件复印件交给护理部备案。　　2、没有特殊情况不能请假，年底以学习签到次数统计，缺课达20%及以上，年底扣绩效50元至200元。外门诊夜班由护士长签名备注，病假、产假除外。　　3、年底根据全年培训情况，评选出三位备课讲课认真负责的护理(来自:写论文网:XX年护理部下半年培训计划)人员，给予奖励。　　4、请自带笔记本，年底检查。　　5、护师王文娟、罗进1至6月各准备一次护理查房，护师黄颖、刘超一7至12月各准备一次护理查房。　　护理部:陈鹏　　XX年2月11日