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万达留洋计划 　　巨额转会费致出国梦搁浅　　北京时间12月6日消息，中央电视台《新闻直播间》节目播出《中国足球调研报告--五问中国足球》之留洋。节目称目前我国的海外球员人数约为230人，一些国内俱乐部在国外俱乐部有意引进中国球员时趁机狮子大开口，致使球员错过了留洋机会。绿城球员阮杨曾有机会签约葡超豪门里斯本竞技，但因为绿城索要400万人民币的转会费，转会也只能作罢。节目称：“目前我国在海外的留洋球员有230人左右，主要是分布在葡萄牙、西班牙还有巴西，此外在法国、比利时、美国、日本也有零散的分布。从留洋球员的年龄分层来看，18岁及以上的球员占到总人数的18%，而占比最大的则是15岁以及以下的小球员，占到总人数的64%，他们其中绝大多数都是分布在西班牙。”　　对于万达西班牙留洋计划，大连万达集团董事长王健林表示：“我去看了三个俱乐部，每个俱乐部都有一到两个尖子球员，这个比我预期要好，我觉得我们这次培养应该是遵从了足球青少年培训的一个规律。”　　足球评论员颜强和张路都认为万达模式不能改变中国足球的整体状况，颜强认为：“(万达)这种方式也只是短期解决问题，长久看改变不了一个国家青训能力底下的状况。”张路表示：“如果说这个球员有这种意愿，他要有这个财力，让他出去见见世面，没有什么坏处。但是把这个希望寄托在留洋上，这个是不现实的。”　　该节目还指出了几个留洋过程中面临的困难，“留洋也许是一条捷径，但绝对不是一条通途。首先是语言文化问题，语言不通就没法深层次的理解技战术。其次是转会要看东家脸色，再有一个就是18岁以下不能踢联赛的限制。”对此，王健林称：“如果是我们的一个邻国是足球强国，可能这个问题就好解决了。选了送到那边去，饮食、语言、文化差异不大，但是欧洲差距太大了。”前国脚李金羽[微博]称：“青少年往职业球员过渡的时候，最重要的是比赛。”　　此外节目还举例说明了国内俱乐部索要高额转会费致使球员无法留洋，“俱乐部之所以支持球员留洋，要么是寄希望球员水平提高之后能回国为俱乐部效力，要么就是通过球员转会收取高额的转会费，不让自己对小球员的投资打了水漂。国外有的俱乐部愿意承担一定数额的转会费，但是一些国内俱乐部趁机狮子大开口，海外球员加盟这些俱乐部的时机就这样错过了。曾参与葡萄牙留洋计划的小球员阮杨曾经有机会签约里斯本竞技，但是因为阮杨的培养方杭州绿城索要400万人民币的转会费，转会也只能作　　留洋仍需坚持　　在冲击世青赛失败之后，这支国青队作为整体将和他们的前辈一样面临解散的命运。但即便如此，以“留洋海归”为标记的这支国青队仍然有他们的亮点可寻。　　以韦世豪、唐诗和张修维为代表的年轻留洋一代，在本届亚青赛中已经显现出了他们的特点。韦世豪的任意球、唐诗的边路突击、张修维在中场的起承转合，都是海外历练为他们磨练出的强大武器。和当年的王永珀、朴成们等历届国青队的师兄们一样，他们在几年之后也将成为中国联赛甚至国家队重要的中坚力量。　　在当年邵佳一、郑智和孙继海等留洋先驱之后，中国留洋球员曾在相当一段时间内成为空白。但和前辈们相比，如今新的一批留洋球员出国的年纪更小，也更具备可塑性，虽然暂时未必身处豪门球队或者联赛之中，但未来存在着无限的发展空间。　　在国内联赛球队和比赛场次稀缺、俱乐部青训水平也参差不齐的现实面前，年轻球员只有在等级繁多的海外联赛中才能得到真正实战的机会，进而提升个人能力。在巴甲博塔弗戈队效力的唐诗就说，“在巴西可踢的比赛太多了”。如果留在国内，他们很有可能只有机会在俱乐部预备队里蹉跎岁月，提升的空间也就自然不大。　　当下，国内各级校园足球、业余足球青训体系尚未完成合理搭建，把有条件的孩子们以各种方式送到海外，以“委培”的方式完成速成，其实是当下中国足球完成复兴的一种可能性捷径。　　不管是之前的“500星”计划，还是万达的海外青训计划，甚至是恒大足校的海外分校模式，还有不少小球员以个体身份前往海外进行留洋??不管黑猫白猫，只要能够抓到老鼠就是好猫。　　尽管国青队又一次在冲击世青赛的路上失败，但他们所代表的海归模式值得被坚持。日本足球正是在数不清的海归与国内青训的双重推进之下完成崛起，至于中国足球，我们可以先做好我们能做的。　　篇一：商业计划书写作要点　　概念解释：什么是投资项目融资商业计划书？　　国际惯例称谓的商业计划书，也称融资计划书或投资项目计划书。它是公司、企业或项目单位为了达到招商融资或寻求战略伙伴或投资决策，在经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上，系统性编辑出的一个全面展示公司和项目状况、未来发展潜力与执行策略的书面材料。其主要意图是递交给投资商或潜在的出资合作伙伴，以便于他们能对投资项目做出有关项目实施后的赢利及风险评估，进而使企业获得融资合作或参股合资。　　内容