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我出勤,所以成功!;我们要做成功人士;成功人士的故事一;成功人士的故事二; 真正的成功是个人和团队一起成功
没有良好的团队环境,个人的高绩效是短暂的
没有默契的团队协作,个人的成长是有限度的
没有团队成员的相互依存,个人的情感将没有归属
;大雁的故事;只有在团队中我们才能得到最好的发展;引人必先随人;絜矩之道;絜矩之道的逻辑是一种连续性的关系;让数字说话;出勤率低说明什么?;为什么不来出勤?; 早会没有吸引力
公司09年对基础管理提出了新要求
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从自身的发展来看,作为团队的一员也应该主动投入早会的经营中去,向主持人和讲师发展,为今后成为主管打下良好的基础; 自身的惰性
我们来华泰是为了改变我们的人生,实现我们的价值,为什么不珍惜这种机会?
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每天出勤守纪律
业绩新增两手抓
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